公司工伤住院出差怎么赔偿
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公司倒闭后对于劳务派遣的员工不需要赔偿,也不需要支付经济补偿。因为劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系,只需要将职工退回派遣单位就可以了。
工伤最高级别的赔偿。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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公司出差遣散员工应该怎么赔偿
关于公司遣散员工,应当支付给劳动者经济补偿。经济补偿的标准是职工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。劳动者可以依法向法院申请,工资及其经济补偿优先受偿。
2020.07.20 98 -
工伤没住院怎么赔偿
没有住院的工伤只是医疗费不能做报销,但是可以向公司主张停工留薪期间的工资,伙食补助,工资,有找人护理的,还可以主张其护理费,以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等等。
2020.08.04 383 -
出车祸住院费保险公司怎么赔偿
投了保的机动车发生交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失,保险公司在限额内予以赔偿。汽车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在
2021.01.09 269
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员工出差受伤公司怎么赔偿
如果是工伤,则受《工伤保险条例》和各省、市、自治区的工伤保险条例实施细则的调整,自已看一下这两个法规规定,对照主张工伤待遇,规定是明确的。提问题不能用“喊沱沱”方式,一喊就是要多少钱,实际上谁也说不清
2022-03-15 15,340 -
厂子的员工工伤住院公司怎么赔偿
按照法律是会的,因为因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅
2022-07-25 15,340 -
出差摔倒工伤怎么赔偿
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在
2022-08-26 15,340 -
工伤赔偿差额公司不给怎么办
十级工伤,总共可以请求12个月的相关伤残补助。按照本人的应发工资(未作扣减前的工资)计算,社保赔偿的差额部分,你可以要求公司一并补足。
2022-08-12 15,340
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01:10
工伤怎么找公司要赔偿工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法: 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理; 2、如果劳动者受伤,但是没有被认定为工伤,用人单位也不支付人身损害赔偿的,那么劳动者可以提起诉讼,主张人身损害赔偿; 3、申请劳动争议仲裁,
729 2022.06.15 -
01:18
工伤赔偿官司怎么打打工伤赔偿官司要注意以下事项: 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系,例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认; 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失,例如残疾赔偿金,一次性医疗补助金,一
684 2022.06.15 -
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用
4,288 2021.04.25