我们厂明年就要搬迁到外省了，但我入厂时是要求与劳务派遣公司签的合同，请问我能得到补偿吗？
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派遣员工被用人单位退回到派遣单位，单位是不需要支付员工经济补偿的，如果是派遣单位直接辞退员工，单位是需要支付员工经济补偿。经济补偿按照每工作满一年一个月本人工资，不满半年的按照半年计算。 依据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
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劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。
工厂拆迁补偿肯定是针对工厂来说的，补偿是对厂子被拆迁而补偿给工厂的，就是为了叫你用来安置回迁的，当然也包括新建厂房，至于转到公司，一般而言如果工厂和公司都是被拆迁方所有，是可以转到公司的，这要根据实际的情况而定。
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劳务派遣不要求我是员工！帮我买了以后都拿不到！劳务派遣又称为人力派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。劳务派遣的用工是中国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性
2020.06.25 65 -
劳动合同签了没到期公司不续签我可以要求补偿吗?劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金；但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金。
2020.07.03 189 -
公司忘记与我续签合同我可以得到赔偿吗劳动合同到期，如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，用人单位可以不支付经济补偿金；但除此之外劳动到期不续签的，用人单位是应当支付经济补偿金的。经济补偿金的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
2020.12.02 64
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劳务派遣合同到期公司不续签了但是劳动合同到期了我可以要求补偿吗
可以要求单位支付补偿金属于合同到期单位不续签签劳务派遣合同你和单位的劳动合同就终止了以后你劳动关系就在派遣公司《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下
2022-01-25 15,340 -
公司要在我的工厂搬迁我不去有赔偿吗我们还有劳动合同没有到合理吗
1、你如果选择不去新址，企业应当补偿你。 2、根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个
2022-01-23 15,340 -
劳务派遣合同到期了但是公司没有续签，我可以要求公司赔偿我一部分
你这种情况，建议先不要辞职，公司把你的劳动关系转移到劳务派遣公司的过程中，公司是否支付给你经济补偿，应该是8个月的工资，如果没有的，那么先反映到仲裁委员会处理，申请经济补偿。你再提出辞职。你带上原劳动
2022-03-02 15,340 -
公司要搬迁我们的工厂怎么办
需要看你们合同上写的履行地和搬迁后公司给你们的福利补助，如果不适合的话可以提出辞职并要求经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
2022-01-31 15,340
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公司要裁员辞退我怎么补偿公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
2,202 2022.04.15 -
01:09
劳动合同到期公司不续签有补偿吗劳动合同到期公司不续签有补偿的；当用人单位与员工的劳动合同到期之后，如果用人单位不愿意与员工继续续签，则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。 根据《劳动合同法》相关的规定，经济补偿的计算标准为：经济补偿按照员工在用人单位的工作年限计算，其中工
43,949 2022.04.17 -
01:06
补偿款没到位能拒绝搬迁吗补偿款没到是否可以拒绝搬迁，取决于拆迁补偿协议具体如何约定。被征收人和房屋征收部门签订的拆迁补偿协议中，如果约定房屋征收部门应当先行支付补偿款，则被征收人有权拒绝搬迁；如果约定房屋征收部门在被征收人搬迁后再支付补偿款，则被征收人拒绝搬迁属于
519 2022.04.17
