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下班途中绕路发生交通事故算是工伤么

2022-04-11 08:54

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2022-04-11回复

工伤保险条例》规定:职工上下班途中发生机动车伤害,应当认定为工伤。要正确理解“上下班途中”这个概念,除了要考虑职工住址与单位之间的距离外,还应适当考虑道路的畅通情况、天气因素和代步工具的种类等。一般情况下,以保证职工能够顺利安全到达目的地为基点,如果职工没有走最直接、最通达的路线上下班,而是绕道上下班,这时就应当充分考虑这种绕道是否合理。如果绕道理由正当,那么,绕道也可视为上下班的必要路线。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

上下班途中发生交通事故,构成工伤的,应当符合一定的条件: 一是“非本人主要责任”。“非本人主要责任”的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。 二是“上下班途中”,职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 所以,只有符合上述两个条件,才能认定为工伤。 另外,社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中; (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

张神兵律师

广东律参律师事务所

算。在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。

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