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劳动合同年限
劳资协议长度2005劳资协议：7年，其中第7年（2011）老板有权选择跳出2011劳资协议：10年，其中在2017年双方都有权单方面决定跳出收入分成2005劳资协议：球员拿到57%的篮球相关收入201
2022-02-28 15,340 -
无固定期限劳动合同何时执行
合同依法成立并生效，双方当事人就应开始执行合同内容；对于附生效条件的合同，待生效条件出现时，就开始执行合同内容。 第八条【依合同履行义务原则】依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定
2022-05-27 15,340 -
劳动合同没有执行期限怎么办
你这种问题我处理过很多，一般是这样的： 1、您和该公司的关系已经不是劳动法所调整的范围之内了，因为您已经过了退休年龄 2、您可以根据和该公司的签约，根据该协议的约定来维护您的权益 我们这类案子做过很多
2022-02-06 15,340 -
劳动合同补偿年限
补偿年限一般来说是根据你在单位的工作年限来确定的，但如果是合同到期终止的话，则补偿年限是从2008年1月1日起确定的，因为这是劳动合同法的新规定，根据劳动法的规定，合同到期终止的，是没有经济补偿的，劳
2022-02-03 15,340
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劳动合同期限一般几年根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与员工签订的劳动合同，合同的时间期限具体可以分为以下三种：约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，指的是员工与用
7,333 2022.04.17 -
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违法解除劳动合同补偿年限若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
1,714 2022.04.17 -
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试用期和劳动合同期限根据《劳动合同法》的规定， 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月； 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月； 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
8,776 2022.04.15
