劳动合同一式两份并盖章有效吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
所有的劳动合同必须一式两份且有劳动局的公证盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式签署再到劳动局公证盖章才有效。用人单位给劳动者调岗的，需要劳动者本人同意，否则是单方面变更劳动合同，劳动者可以因此辞职，并要求经济补偿金。劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定，由用人单位和劳动者协商一致，对原合同的部分内容进行修改，变更后的合同与原合同具有同等法律效力，变更了的内容按照变更后的执行，其它没有变更的内容按照原合同执行。合同只要不签或没有劳动局的公证都不生效!出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、兼并、分立、合资等，用人单位可要求重新签订或者变更劳动合同。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
如果该合同内容合法合理，当事人意思表示真实，只要其中一个章为真实的，该合同有效。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。法人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上单位的公章。
-
一份合同盖了两个章有效吗一份合同盖了两个章后，这份合同是否有效，要根据实际情况而定。如果合同的内容不违背法律规定，而且乙方确实是合法的承担民事责任的主体，并且其中有一个章是真实的话，那么合同有效。合同生效必须要具备的条件有：合同当事人具有相应的民事行为能力，合同当
2022.04.17 4,932 -
劳动合同不是一式两份有效吗无效的。劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同，用人单位未给劳动者一份，属于违法行为，劳动者可以要求用人单位给自己一份，否则可以向劳动监察投诉。用人单位未给劳动者一份劳动合同，给劳动者造成损害的，应当
2021.10.12 2,463 -
劳动合同一式两份吗劳动合同需由劳动者和用人单位各执一份。除此之外，劳动合同还应当具备用人单位与劳动者的基本身份信息，劳动合同期限，工作信息，和相关劳动报酬等条款。劳动者在签订合同前应当仔细检查审阅。 劳动合同应当签订几年 法律未对劳动合同期限作出强制性规定，
2022.09.30 276
-
合同一式两份一份盖公章一份盖项目章，那么合同有效吗
问：合同一式两份一份盖公章一份盖项目章，那么合同有效吗答：合同一式两份一份盖公章，一份盖项目章；盖项目章的那一份无效。合同的一式两份的重点是一式，如果两个不一样就谈不上是一式了。项目部只是企业下设的一
2022-10-08 15,340 -
合同一式两份有一份没盖章该合同有效吗
合同成立要件及生效要件 合同成立，是指当事人达成协议而建立了合同关系。合同生效，则指具备有效要件的合同按其意思表示的内容产生了法律效力。在大多数的情况下，合同成立时具备了生效的要件，因而其成立和生时间
2022-07-21 15,340 -
劳动合同一式两份有效吗?
关于您问的劳动合同要一式几份，一般一式两份，当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全，劳动合同中必须包含： 1.用人单位的名称、住所地（注册地址）和法定代表人或者主要负责人；
2022-07-09 15,340 -
一份合同盖了两个章有效吗
1、如合同内容不违背法律规定，而且乙方确实是合法的承担民事责任的主体，其中有一个章是真实的话，那么合同有效。 2、根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或
2022-10-15 15,340
-
01:27
合同盖章有效吗首先，签字和盖章具有同等的法律效力，经过双方当事人盖章确认的合同，即使没有签字，仍然具有法律效力，除非当事人另外有约定的。根据我国合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且
2,142 2022.04.15 -
01:47
合同一定要一式两份吗合同一般需要一式两份，但是也并非是必须做到一式两份。 1、当事人订立合同，有口头形式、书面形式和其他形式，法律法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式，当事人约定用书面形式的应当采用书面形式； 2、因此当事人双方如果对此有要求，则应该按照当
6,689 2022.11.24 -
00:58
合同不盖章有效吗我国法律明确规定，双方当事人采用合同书的形式，来订立合同的，那么就会从当事人签字，或者是盖章时，合同才会成立。 所以，单位法人对外签订合同的，从形式要件上来看，是需要加盖单位法人的公章，则合同从盖章的当天起，开始产生法律效力。 但是，如果没
975 2022.04.17
