您的位置:法师兄 > 精选问答 > 建立劳动关系必须要双方缴纳社会保险吗

建立劳动关系必须要双方缴纳社会保险吗

2022-08-09 17:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-08-09回复

劳动者与用人单位建立劳动关系后,双方必须依照法律的规定参加社会保险,在各自的范围内履行缴费义务。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。可见,为劳动者进行社会保险登记开户,依法缴纳社会保险费,既是用人单位对劳动者所承担的劳动合同的义务,更是法律规定的强行性义务。同时劳动者也应提供材料配合用人单位办理社会保险开户手续或者转移接续手续,并承担社会保险费中的个人缴费部分。《劳动合同法》第三十八条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿。经济补偿的计算年限应自2008年 1月1日起计算。依据谁主张谁举证的原则,劳动者需举证证明用人单位未依法为自己缴纳社会保险费的事实存在以及自己以此为由向用人单位提出解除劳动合同。因此在劳动关系解除的过程中,劳动者要履行告知程序,向用人单位告知解除的原因并将解除的意思表示有效送达至用人单位。只有解除劳动关系与用人单位未依法缴纳社保费之间具有因果关系时,劳动者才可以主张基于此解除劳动合同的经济补偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

缴纳社保并不必定建立了劳动关系。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果职工与不同的单位建立了双重劳动关系,则只能选择由其中一家单位为其缴纳社会保险。因为国家建立全国统一的个人社会保障号码,而个人社会保障号码为公民身份号码,每个人只能有一个社保账号,不能由多个单位为其重复缴费。

律师普法更多>>
  • 建立劳动关系必须订立劳动合同吗
    建立劳动关系必须订立劳动合同吗

    建立劳动关系后,必须订立劳动合同。且必须是书面形式,但是非全日制用工除外。用人单位自用工之日起的一个月内,就需要及时与劳动者签订劳动合同,确认双方的关系。

    2020.01.04 110
  • 建立劳动关系必须签劳动合同吗
    建立劳动关系必须签劳动合同吗

    建立劳动关系必须签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个月用人单位故意未签订的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立合同之日起向劳动

    2020.02.16 108
  • 建立劳动关系,必须订立劳动合同
    建立劳动关系,必须订立劳动合同

    建立劳动关系应当订立劳动合同:签订劳动合同一般采用书面形式。目前,绝大多数劳动合同的内容都是法定条款比较多,而约定条款签订的质量有待于提高。依据我国现行劳动法及相关法规、规章、政策性文件的有关规定,属于约定条款的事项主要有:试用期,商业秘密

    2020.02.21 213
专业问答更多>>
  • 劳动者与用人单位建立劳动关系,双方必须依法缴纳社会保险

    劳动者与用人单位建立劳动关系后,双方必须依照法律的规定参加社会保险,在各自的范围内履行缴费义务。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办

    2022-04-09 15,340
  • 劳动者与用人单位建立劳动关系,双方必须依法参加什么缴纳社会保险

    劳动者与用人单位建立劳动关系后,双方必须依照法律的规定参加社会保险,在各自的范围内履行缴费义务。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办

    2022-03-24 15,340
  • 建立劳动关系必须要双方签订劳动合同吗

    根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系必须签订劳动合同。一般来说,认定劳动关系是否有两个标准。一是双方是否签订劳动合同,二是双方是否发生了劳动权利义务关系。在有劳动合同的情况下,很容易认定双方建立了劳

    2021-10-24 15,340
  • 劳动者必须依法缴纳社会保险费,缴纳社会保险费

    用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 参考: 《中华人民共和国劳动法》第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里的用人单位和劳动者主要是指我国境内的企业

    2022-04-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 五险一金必须强制缴纳吗 00:56
    五险一金必须强制缴纳吗

    五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的,一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和

    5,190 2022.04.17
  • 生育险必须连续缴纳还是累计缴纳 01:38
    生育险必须连续缴纳还是累计缴纳

    生育险必须连续缴纳。生育险必须连续交满一年才可以享受生育险待遇;如果断一个月都不算是连续缴纳,并且补缴也是不可以。与此同时,生育的时候,必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。 生育保险的宗旨在于

    8,336 2022.04.17
  • 离婚必须要双方都同意吗 01:18
    离婚必须要双方都同意吗

    离婚不一定要求夫妻双方都同意。根据相关法律规定,离婚的途径有两种:协议离婚和起诉离婚。其中,协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况,在此情况下,夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决,并

    2,349 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?