公司倒闭了，怎么处理工伤
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公司倒闭工伤赔偿的方法具体如下：工伤保险是企业规避职工工伤风险的最好办法，如果公司不按规定给职工缴纳工伤保险，公司职工发生风险的时候公司就要承担所有费用；如按时缴纳工伤保险，在公司职工发生工伤情况下，应依据法律规定程序处理。
企业被依法宣告破产时或遣散员工时，劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止，劳动者可以依据《劳动合同法》。《企业破产法》的相关规定，要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。
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如何处理公司倒闭工伤公司倒闭工伤赔偿：首先工伤保险是企业规避职工工伤风险的最好办法，如果公司不按规定给职工缴纳工伤保险，公司职工发生风险的时候公司就要承担所有费用。如按时缴纳工伤保险，在公司职工发生工伤情况下，应依据法律规定程序处理。
2020.06.30 172 -
公司倒闭了股份怎么处理1、成立清算组。 2、清算组接管破产公司。 3、清算终结。破产财产清算分配完毕，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况，并申请人民法院裁定破产终结。 4、注销登记。总的来说，公司倒闭的话，需要先进行破产清算，首先需要把公司的债务还清，至于
2020.09.27 958 -
公司倒闭员工工资怎么处理公司倒闭后进行调查公示后，要优先清偿员工工资，如果遇到不发工资、要不到工资的情况还可以举报、申请劳动仲裁等方式。 拖欠工资，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放
2020.01.25 111
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公司倒闭了工伤怎么处理
四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳
2022-02-21 15,340 -
工伤公司倒闭怎么处理
建议你立即着手申请工伤认定，如果公司已经给你们缴纳工伤保险的话，大部分费用是由社会保险基金来承担的，公司承担的只是一小部分。 如果没有缴纳工伤保险，你的工伤保险待遇就都需要由公司承担。如果公司破产，工
2022-03-27 15,340 -
公司倒闭工伤员工怎么处理
伤者职工应当尽快到劳动局清算组寻求帮助，法律规定在用人单位破产倒闭时，应当优先支付劳动者工资和工伤保险待遇，建议请专业人员协助劳动者申请工伤保险待遇。根据《工资支付暂行规定》第十四条用人单位依法破产时
2022-03-11 15,340 -
公司倒闭了，工伤怎么办？
《工伤保险条例》 第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的
2022-04-21 15,340
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01:17
公司倒闭法人怎么处理回答这个问题，首先需要明确法人的概念。在法律上，法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种，属于企业法人。因此，从法律上讲，公司倒闭，不存在法人怎么处理的问题，因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人，公司因为资不抵债破产倒
1,266 2022.04.17 -
01:15
公司倒闭了拖欠工资怎么办当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠
8,540 2022.04.17 -
01:13
公司倒闭了债务怎么办公司破产债务可以进行重整和清算。公司的重组债务可以根据重组方案的约定进行处理。公司原来的债务会由重组之后的公司进行继承，不过这个是可以在收购重组之前和债权人就此项进行约定的，双方可以通过商讨达成一致通过的协议，从而降低债务人负债的金额。公司
1,671 2022.05.11
