公司劳动者违法解除劳动合同要承担什么责任
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劳动者违法解除合同的责任有：对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。对于违反约定保密义务或者竞业禁止义务的，应当责令停止；给用人单位造成经济损失的，按相关法律予以赔偿。损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润；并应当承担被侵权人因调查侵权人侵犯其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。
违法解除劳动合同的该承担民事责任，根据劳动合同法规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。劳动者违法解除劳动合同的，给用人单位造成损失的，也应当承担赔偿责任。
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劳动者违法解除劳动合同公司应负什么责任劳动者违法解除合同的责任有：对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。对于违反约定保密义务或者竞业禁止义务的，应当责令停止；给用人单位造成经济损失的，按相关法律予以赔偿。损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润；并应
2020.10.14 61 -
公司违法解除劳动合同要承担哪些责任公司违法解除劳动合同要承担继续履行或者支付赔偿金的责任。根据我国劳动合同法的规定，公司违反本法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行合同，不能履行的支付双倍的经济赔偿金，计算方法为工作年限乘月工资乘二，工作不满一年按一年算，不满六个月的支付
2022.04.12 477 -
劳动者违法解除劳动合同有什么责任如果因劳动者违法解除合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者应当依法通过下列方法来解除劳动合同：与用人单位协商一致；提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一
2020.10.13 129
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违法解除劳动合同，劳动者要承担什么责任
非法解除劳动合同的，应当承担民事责任。根据劳动合同法，用人单位非法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，也应当承担赔偿责任。
2021-11-02 15,340 -
公司违法解除劳动合同需要承担什么责任
1、用人单位一是要举证说明违规的事实成立，二是要证明违规属于严重违反用人单位的规章制度，三是要拿出用人单位有关的规章制度证明制度规定在先。四是要证明这项规章制度送达你本人告知了你。四项证据缺一不可，否
2022-03-11 15,340 -
劳动者违法解除劳动合同应承担什么法律责任
劳动者违法解除合同的责任包括：给用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。违反保密义务或者竞业禁止义务的，责令停止；给用人单位造成经济损失的，依照有关法律予以赔偿。损失难以计算的，赔偿金额为侵权人
2021-11-18 15,340 -
劳动者解除劳动合同需要承担什么法律责任？
1、关于劳动者提前解除合同需要承担什么责任，只要你提出解除劳动合同的形式合同，就不要承担什么责任，除非签订有竞业限制，保密协议2、在劳动关系中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从保护劳动者权
2022-04-24 15,340
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01:30
公司违法解除劳动合同赔偿今天和大家分享一下公司违法解除劳动合同的赔偿问题 公司如果是违法与员工解除劳动合同的，则应该向员工支付经济补偿，经济补偿通常是按员工在本公司工作的年限，工作每满1年，则需要向员工支付1个月工资的标准。员工工作满6个月以上但未满1年的，则按照
2,500 2022.04.15 -
01:00
什么是违约解除劳动合同违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合
1,399 2022.04.15 -
01:18
因公司原因解除劳动合同首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限
2,118 2022.04.15
