朋友在工作中意外死亡怎么赔偿
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如果朋友是在工作中因工作原因，在工作时间发生意外死亡的，可以要求用人单位申报工伤，按工伤标准给予补偿。 工伤死亡补偿的项目有：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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和朋友一起喝酒致死，如果同喝酒的人不存在劝酒等引导行为，那么不用承担责任，但如果饭店的老板没有尽到安全保障义务，也需要承担侵权责任。因此，应该根据具体的案件确定。
在工作中意外死亡意外险有赔偿。工伤死亡的赔偿标准如下： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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在工作中意外死亡意外险有没有赔偿在工作中意外死亡意外险有赔偿。工伤死亡的赔偿标准如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；3、一次性工亡补助金标准为上一
2021.12.11 848 -
工作中意外身亡死亡赔偿金怎么计算？上班时间意外身亡，死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020.08.24 152 -
在工作中死亡怎样赔偿职工因工伤事故死亡的，其近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的发放标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金根据职工的工资比例，按照配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每
2020.04.20 226
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在工作中意外死亡怎么赔偿
在工作中意外死亡，已认定为工伤的，如果用人单位未缴纳工伤保险，那么由该用人单位支付全部的工亡补偿。 具体补偿标准如下： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工
2023-02-13 15,340 -
帮朋友开车意外死亡怎么赔偿
要看责任是怎样划分的，若是朋友父亲的全责或者主责，那么涉嫌交通肇事罪。对于事故赔偿项目主要包括：丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。死亡前所产生的医疗费、护理费、住院期间伙食补助费等未
2022-03-20 15,340 -
和朋友一起意外死亡怎么赔偿
按照城镇人口标准计算，赔偿金额40万左右
2022-10-29 15,340 -
工作中意外死亡怎么赔偿
属于工亡，工亡待遇原则规定： 丧葬补助金：6个月统筹地上年度职工月平均工资；【工伤保险基金支付】 供养亲属抚恤金：配偶每月40%本人工资，其他每人每月30%，孤老或孤儿再加10%；【工伤保险基金支付】
2022-01-08 15,340
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工作中死亡怎么赔偿根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知，职工在工作中死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需
1,618 2022.04.17 -
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工伤意外死亡怎么赔偿工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%，其
2,346 2022.05.11 -
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在单位意外死亡应该怎么赔偿一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地
2,352 2022.04.17
