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2018年女性退休新政策

2022-07-09 21:05

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2022-07-09回复

国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

为了保持退休制度的连续性,有必要采取措施推迟退休年龄,这是社会发展的必然要求,可以在2020年正式启动逐步推迟退休制度。根据其设计,中国未来将有两种退休年龄:一种是职工养老保险的退休年龄,另一种是居民养老保险的领取年龄。关于职工养老保险的退休年龄改革方案,报告建议: 1、2020女性延迟退休时间表,将女工的退休年龄定为55岁。为了减少对女工的影响,可以规定女工在一段时间内可以保留在旧制度下选择退休的权利。 2、从2020年开始,妇女的退休年龄每三年推迟一年,男子的退休年龄每六年推迟一年,直到2045年达到65岁为止。

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