女性女士退休年龄政策2018
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根据目前政策，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。其中女职工法定退休年龄为女干部55周岁、女工人50周岁。如果当事人作为参保缴费满15年的女工人，那么是可以按时退休的。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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1、男性年满60周岁的，女性年满50周岁的，并且累计工龄满10年的； 2、男性年满50周岁，女年年满45周岁，累计工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 3、男性年满55周岁、女性满45周岁，累计工龄满10年的。从事井下、高空、高温等特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；中国社科院发布最新的《人口与劳动绿皮书》，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。 所以，女性的退休年龄因根据其工作性质结合具体的法律规定来确定。
女性的退休年龄不能一概而论，具体可以分为以下三种情况： 1、女性年满50周岁，连续工龄满10年的应该退休。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女性年满45周岁且连续工龄满10年的应该退休。 3、女性年满45周岁且连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应该退休。
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女性退休年龄是多少岁根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，我国女性年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休；而男性则需要年满六十周岁，连续工龄满十年的，则可以退休；如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作，女性年满
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女人退休年龄根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
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