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重庆工伤九级算几级,能赔多少钱,怎么处理

2022-03-23 10:34

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2022-03-23回复

9级伤残可以获得一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,按重庆的标准为: 1.伤残等级下来后,就可以向公司或和人事一起到社保局申请一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资,本人工资没有特别规定的是指受伤前12个月的平均工资; 2.继续在工厂做下去,只能获得一次性伤残补助金,工伤复发或其他后遗症,都可以找工厂申请医治,一直到退休; 3.不在工厂做下去,凭退工单、认定书等材料和人事一起去社保局申请一次性医疗补助金,标准为4个月的辞职时上年度全市平均工资; 4.同时可以向工厂申请一次性伤残就业补助金,标准为9个月的辞职时上年度全市平均工资; 5.2012年的平均工资要6月底出来,7月1日实施,现在都是按2011年的标准计算,重庆2011年的平均月工资是3337元; 总的计算,一次性伤残补助金 9*你的月工资=再加上 一次性医疗补助金和一次性就业补助金合并计算 13*3337=43381元 7.注意的是,申请了医疗补助金和就业补助金,工伤保险关系终止,以后工伤复发或其他后遗症由自己负责,医疗补助金就是给你治疗用的;

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1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×9个月; 2、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×4个月; 3、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)==全市上年职工月平均工资×9个月; 4、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。

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