解除代通金的合同法律法规规定有哪些
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劳动合同解除代通知金的法条有：《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种，但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
合同的法定解除是指在合同成立后，在没有履行或没有完全履行前，当事人一方行使法定解除权消灭合同关系的行为。 (一)因不可抗力产生法定解除权。《合同法》(自2021年1月1日起废止）第94条第1款规定“因不可抗力致使不能实现合同目的的，当事人可以解除合同。”不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。 (二)因预期违约产生的法定解除权。《合同法》(自2021年1月1日起废止）第94条第2款规定：“在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务，当事人可以解除合同。” (三)因迟延履行产生的法定解除权。《合同法》(自2021年1月1日起废止）第94条第3款规定“当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，当事人可以解除合同。” (四)其它违约导致合同目的不能实现。《合同法》(自2021年1月1日起废止）第94条第4款后半部分规定：“当事人一方有其他违约行为致使不能实现合同的，当事人可以解除合同。” (五)因行使不安抗辩权产生的法定解除权。 (六)法律规定的其他情形。
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解除合同的法律规定有哪些解除合同有以下法律规定： 1、解除合同的方式包括协商、约定解除、法定解除等； 2、合同解除自合同解除通知到达相对方时生效，但另有约定的除外； 3、合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，可以请求相应补偿。
2021.01.30 139 -
合同解除的法律规定有哪些？(一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不
2021.04.28 118 -
解除合同有哪些法律规定根据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，解除合同有协商解除、约定解除和法定解除三种情况。 协商解除是指当事人经协商一致后自愿解除合同。约定解除是指合同中约定的解除条件成就时，一方取得并行使解除权解除合同，解除合同应当通知对方，合同在该通
2021.02.16 136
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单位解除劳动合同代通知金的法律规定有哪些
劳动合同法： 第40条下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知工人自己支付额外的工人一个月的工资，可以解除劳动合同：/>（三）劳动合同的客观情况的基础上是一个显着的变化，致使劳动合同不能履行的
2022-03-18 15,340 -
解除合同代通金的法律规定是什么？
用人单位同劳动者解除劳动合同，在下列情况下应当依法支付代通金： 根据劳动合同法第四十条之规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合
2022-04-03 15,340 -
民法通则合同解除的法律规定有哪些
民法典规定，合同解除有法定解除和约定解除两种，当事人协商一致解除合同的，属于约定解除。出现因不可抗力致使不能实现合同目的等情形时，一方解除合同的，就是属于法定解除。 合同的解除，是合同有效成立后，因当
2022-10-14 15,340 -
解除合同的法律规定有哪些？
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的； (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务； (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行； (四)当
2022-05-20 15,340
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01:38
合同违约金的法律规定有哪些合同违约金的法律规定有哪些 关于合同违约金的最新法律规定，就是我国在2020年颁布的民法典。但是在民法典正式生效之前，合同法仍然有效，因此我国合同法也是合同违约金的有效法律依据之一。根据合同法以及民法典的相关规定，合同违约金就是指，合同双方
1,441 2022.04.17 -
01:03
合同法关于合同解除的法律规定在《中华人民共和国民法典》生效之后，合同的相关问题应当参照《中华人民共和国民法典》合同编的有关规定。根据《中华人民共和国民法典》规定了合同解除的方式，包括约定解除和法定解除、解除权行使的期限、合同解除的程序以及行使解除权的法律后果等。法律规
1,725 2022.04.17 -
00:51
合同法定解除的事由有哪些合同法定解除的事由有：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行
2,573 2022.04.17
