工地受伤没有合同
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办理伤残程序及索赔如下: 如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份,如“张三经理,我李四在光明公司工作了三年……”)、录像、证人证言(离职在职的都可以)社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系。到最后由生效的劳动关系证明裁判文书才能走工伤申报程序。 2、申请认定工伤:劳动合同书或裁决书、诊断书、病历、申请表、身份证、2张照片。 3、申请伤残鉴定:工伤证、诊断书、病历、申请表、身份证、2张照片、X光片。 索赔:停工留薪期工资、住院伙食补贴、营养费(有加强营养的遗嘱)、护理费(有护理鉴定的)、诊疗费、2次手术费、假肢费、伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助。
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工地受伤没有合同咋办
如果工人没有劳动合同但是有其他证明存在劳动关系的证据,也可以直接申请工伤认定,如果没有其他证据证明劳动关系的,就先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
2020.11.08 79 -
工地受伤没有合同怎么办
第一,如果你有证据证明你们之间存在劳动关系,那么直接去申请工伤就行,如果你没有证据证明你们之间存在劳动关系,那么得先到当地的劳动仲裁委员会申请确认劳动关系,确认之后再去申请认定工伤,如果劳动仲裁委员会没有支持你们之间存在劳动关系,那么你可以
2020.01.14 126 -
没有签合同在工地受伤算工伤吗
工地受伤没有合同的只要证据证明劳动关系的存在,可以直接申请工伤认定。如果没有相关证据证明劳动关系,可以申请劳动仲裁确认存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
2020.06.06 191
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没有合同的工地受伤
如果在工地受伤没有签合同的话,可以申请工伤认定,治疗期满后进行劳动能力鉴定,确定工伤伤残等级,按照伤残等级享受工伤待遇,如果买了工伤保险,工伤待遇主要由工伤保险基金支付,如果没有工伤保障,工伤待遇全部
2022-05-13 15,340 -
工地上受伤有没有合同没有
第一,可以要求工地承担赔偿责任,向你赔偿医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、鉴定费、精神损害赔偿金等费用;第二,协商无果,可以向法院起诉,依
2022-03-23 15,340 -
工地受伤没有合同算工伤吗
肯定算的。赶紧自己拿着劳动合同,同事写的事故发生经过并签字按手印,以及医生的诊断证明、你的身份证复印件、公司的营业执照复印件(百度搜索企业信息查询,根据提示查询公司的营业执照并打印出来就可以了),到劳
2022-02-08 15,340 -
工地上受伤了有没有合同
这样的情况一般没有合同,所以,先要注意收取证据,证明你爸爸是在工地发生的事故及你爸爸是对方的员工或由对方所雇佣。因此,建议收集照片、工作证、出入证、饭卡等证据。然后申请工伤和劳动能力鉴定。再根据工伤和
2022-05-07 15,340
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00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
2,243 2022.05.11 -
01:05
没签劳动合同受工伤怎么赔偿没签劳动合同受工伤的,应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担;应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在的单
1,622 2022.04.17 -
01:25
没有签合同工伤怎么办没有合同,职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的,受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后,用人单位
1,427 2022.04.17