您的位置:法师兄 > 精选问答 > 单位错过工伤申请时间怎么办

单位错过工伤申请时间怎么办

2022-03-16 08:37

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-03-16回复

工伤申请人是受伤之日起一年内提出,向人力资源和社会保障局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》自2014年9月1日起施行。第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:(一)不可抗力;(二)人身自由受到限制;(三)属于用人单位原因;(四)社会保险行政部门登记制度不完善;(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。核实你的材料,请及时提出认定申请。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

申请工伤时间过了,如果职工能提出逾期申请的正当理由或遇到不可抗力的证明材料,工伤认定部门是可以受理的。 如果工伤认定部门不受理其的工伤认定申请的,也可以按照人身损害赔偿案件向法院提起民事诉讼,法院会根据现有证据反映的原、被告双方的法律关系、受伤的时间、原因等进行认定,来确定赔偿的事实依据。

章法律师

广东律参律师事务所

可以再申请工伤认定。时效一年,如果是非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的,被耽误时间不计算在内。由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,超过一年工伤认定时限的,可以向统筹地区人社局申请工伤认定,人社局不予受理的,提起民事诉讼救济。

律师普法更多>>
  • 错过工伤鉴定申请时间还能申请吗
    错过工伤鉴定申请时间还能申请吗

    如果是未进行工伤认定不是因为工伤职工或者死亡职工其近亲属自身原因而未进行工伤认定的,非因自身原因即不是因为自身主观上怠于申请,而是因为客观原因如法定期限内一直在住院治疗的缘故未申请等情形,工伤职工本人或者其近亲属仍有权提起侵权赔偿诉讼。

    2020.11.29 331
  • 申请工伤过了时间怎么办理
    申请工伤过了时间怎么办理

    可以协商、调解的方式解决该类纠纷是完全可行的,在该类解决方式不行的情况下,人民法院在诉讼中通过查明事实的方式也可以对事故的工伤性质进行认定。

    2020.12.20 126
  • 单位没申请工伤怎么办
    单位没申请工伤怎么办

    单位没申请工伤认定的处理办法是: 本人或者其直系亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    2020.01.09 147
专业问答更多>>
  • 错过了工伤赔偿申请时间怎么办

    非劳动者原因超过工伤认定时效的,仍可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条的规定,工伤职工自行申报工伤认定的,应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内提出,即工伤职工申请工伤认定的期限

    2021-11-08 15,340
  • 错过工伤鉴定申请时间还能申请吗

    如果是未进行工伤认定不是因为工伤职工或者死亡职工其近亲属自身原因而未进行工伤认定的,非因自身原因即不是因为自身主观上怠于申请,而是因为客观原因如法定期限内一直在住院治疗的缘故未申请等情形,工伤职工本人

    2021-12-27 15,340
  • 单位申请工伤认定时效过了怎么办

    虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年,但并没有规定一年之后劳保部门就一定不予受理。关于一年的时效问题,应理解为超过一年后,认定劳动保障部门如果不予受理,将不属于行政不作为,但法律并未

    2022-03-23 15,340
  • 工伤认定申请表单位填错了怎么办

    如果是在申请工伤认定是,单位填写错误,那么员工可以不在申请表上签字。如果已经签字送到劳动行政部分,那么员工可以在工伤认定结果出来之后15天内申请行政复议。或者在工伤认定结果出来之后,6个月内直接向法院

    2022-03-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤单位不赔怎么办 01:19
    工伤单位不赔怎么办

    认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被

    1,175 2022.04.17
  • 工伤用人单位不赔偿怎么办 00:53
    工伤用人单位不赔偿怎么办

    工伤认定申请;申请仲裁;起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿,如果和单位没有签订劳动合同,也没有证明存在劳动关系的证据,那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请

    1,499 2022.04.15
  • 工伤认定怎么申请材料 01:02
    工伤认定怎么申请材料

    工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

    1,297 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?