您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司变更后劳动仲裁结果会怎样

公司变更后劳动仲裁结果会怎样

2022-06-29 14:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-06-29回复

如果换了法人,可以由新的公司法人来承担劳动仲裁的结果。并且公司解散是需要清算的,这时候可以申报债权。或者尽快申请劳动仲裁。《公司法》第一百八十三条公司因本法第一百八十一条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。第一百八十五条清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司(即用人单位)不同意劳动仲裁结果的,分为两种情形:1、对非终局裁决不服,用人单位可以在规定期限内向法院起诉;2、对终局裁决不服,用人单位一般没有起诉权,但有证据证明仲裁结果存在可撤销情形的,公司可以起诉。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。如果公司不履行给付义务,可以去申请强制执行了。需要你写一份强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况,如有委托代理人的,应当提交委托代理人的身份证明和授权委托书;是律师的,应当提交律师事务所的函和律师证件等。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁败诉后果会怎么样
    劳动仲裁败诉后果会怎么样

    当员工与公司之间因为劳动关系、劳动合同的履行变更终止等各方面原因发生纠纷的时候,员工可以到劳动监察机关对公司提起劳动仲裁,经过调查审判之后仲裁结果判为公司方面败诉,则公司首先会在经济上对员工进行补偿,并且赔偿类型还会有双倍工资、经济补偿金等

    2020.10.10 1,102
  • 公司被劳动仲裁的后果
    公司被劳动仲裁的后果

    劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。但是如果用人单位不执行劳动仲裁裁决的话,有可能冻结财产、加入失信名单等。申请了劳动仲裁,自劳动仲裁裁决收下达后,在法定期限内,用人单位没有申请撤销仲裁裁决,或者向法院起诉的,劳动仲裁裁决书

    2020.08.12 198
  • 公司劳动仲裁败诉后果
    公司劳动仲裁败诉后果

    用人单位申请劳动仲裁的,劳动者败诉的,需要承担后果主要看用人单位所主张的仲裁请求是什么。如果是请求劳动者支付违约金的,仲裁裁决作出之后,劳动者应当给付。

    2020.09.06 154
专业问答更多>>
  • 公司法人变更后劳动仲裁结果会怎样

    如果换了法人,可以由新的公司法人来承担劳动仲裁的结果。并且公司解散是需要清算的,这时候可以申报债权。或者尽快申请劳动仲裁。《公司法》第一百八十三条公司因本法第一百八十一条第(一)项、第(二)项、第(四

    2022-02-07 15,340
  • 公司变更股东之后,劳动仲裁结果会怎样

    如果换了法人,可以由新的公司法人来承担劳动仲裁的结果。并且公司解散是需要清算的,这时候可以申报债权。或者尽快申请劳动仲裁。《公司法》第一百八十三条公司因本法第一百八十一条第(一)项、第(二)项、第(四

    2022-04-02 15,340
  • 劳动仲裁结果公司不执行会怎么样

    公司拒不履行已生效的仲裁裁决的,劳动者可以向法院申请强制执行;公司构成犯罪的,可依法追究其刑事责任。当事人对发生法律效力的劳动仲裁裁决书,应当依照规定的期限履行。

    2022-06-07 15,340
  • 公司地址变更劳动仲裁

    公司变更工作地点需要经过劳动者的同意,劳动者不同意的单位不能变更。协商不成的可以申请劳动仲裁。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳

    2022-01-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 怎样申请劳动仲裁流程 01:00
    怎样申请劳动仲裁流程

    申请劳动仲裁流程,一般有以下的两个步骤,具体如下: 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内,向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,申请劳动仲裁提出申请; 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲

    3,609 2022.04.17
  • 劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗 00:51
    劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

    3,291 2022.05.11
  • 劳动仲裁对公司影响有多大 00:57
    劳动仲裁对公司影响有多大

    劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

    2,985 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?