复转军人可以报工伤复发?
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。复转军人在用人单位旧伤复发，不属于在工作中发生的工伤，但考虑到军人在服役期间是为了公共利益而受伤，我国的《工伤保险条例》特作出专门规定，职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤，应享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。需要指出的是，《工伤保险条》井不是将所有的伤残复发都认定为工伤。根据规定，职工在军队服役期间负伤致残，到用人单位后旧伤复发的，应分两种情况处理：一是如果职工在军队服役期间因公负伤致残，并已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，能够享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。二是如果职工在军队服役期间因公负伤致残，但并未取得革命伤残军人证，或者职工在军队服役期间不是因公负伤致残，到用人单位后旧伤复发的，按照规定，既不属于应该认定为工伤的情形也不属于应该视同工伤的情形，因此，不能享受工伤保险待遇。
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复转军人在用人单位旧伤复发的，旧伤属于因战、因公的，属于工伤。职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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可以申请工伤旧伤复发吗工伤旧伤复发不能多次申请。工伤旧伤复发在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，由工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构申请劳动能力复查鉴定。应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出结论。
2020.06.01 195
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复转军人在用人单位发生旧伤复发是否属于工伤复发后再报工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的
2022-04-07 15,340 -
复转军人在用人单位发生旧伤复发是否属于工伤复发后再报
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的
2022-03-28 15,340 -
复转军人在用人单位发生旧伤复发是否属于工伤复发后再报工伤的情形?
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的
2022-04-16 15,340 -
转业军人旧伤复发是工伤吗
因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内
2022-07-18 15,340
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发票原件丢失,复印件可以报销吗发票原件丢失，复印件不可以报销。需要对方给记账联或存根联复印件，并加盖财务专用章，才可以作为报销的凭据。同时，应取得原签发单位盖有公章的证明，并注明原来发票的号码、金额和内容等，由经办单位负责人批准后，能代作原始凭证报销。发生遗失发票的，应
13,436 2022.05.11 -
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2,465 2022.04.15 -
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15,077 2022.04.17
