讨薪时出事可以评为工伤吗？
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讨薪过程出事，不能认定工伤。 根据《工伤保险条例》规定： 工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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农民工讨薪中有违法行为发生的时候可以报警。例如：农民工用进行讨薪时，用人单位或者劳动者本身有暴力行为，可以选择由警方介入解决。发生劳动争议可以依法举报、申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
工会可以帮工人讨薪，提供免费的法律援助。发生劳动争议后，劳动者可以与用人单位协商，协商不成的也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
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农民工讨薪可以要误工费吗不可以。误工费是指受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间，或合同一方当事人不履行合同义务、履行义务不符合合同约定，使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬所产生的实际损失，发生在侵权行为中，劳动争议不适用。
2020.09.01 381 -
工伤认定为头部外伤可以评级吗工伤认定为头部外伤可以评级，根据伤残的严重程度判定伤残的等级，一般分为一级到十级伤残。伤残评定标准并无统一的鉴定标准，不同对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。
2020.09.15 246 -
农民工讨薪可以找甲方吗农民工讨薪一般情况下不可以找甲方。在特殊情况下，在建设工程施工合同因转包、违法分包而无效时，实际施工人可以告发包人、转包人、违法分包人，索取工程款。这一点对于实际施工人是有利的。
2020.07.31 973
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讨薪过程出事是否可以认定工伤
讨薪过程出事，不能认定工伤。根据《工伤保险条例》规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作
2022-04-20 15,340 -
录音可以作为讨薪证据吗
可以作为证据使用！ 根据最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定 第十二条根据行政诉讼法第三十一条第一款第（三）项的规定，当事人向人民法院提供计算机数据或者录音、录像等视听资料的，应当符合下列要求：
2022-03-14 15,340 -
讨薪过程出事能否认定工伤
讨薪过程出事，不能认定工伤。 根据《工伤保险条例》规定： 工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场
2022-03-21 15,340 -
农民工讨薪可以报警吗
员工讨薪应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，打110的作用不大，主要是分管的项目不一样。
2021-08-16 15,340
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工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
2,416 2022.06.22 -
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民工讨薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工资的，有以下解决方法：1、找老板私下协商、调解，最好再让老板写张欠条，写明欠款金额和欠款人姓名，留下有利证据；2、协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁；3、以上方法都没办法解决的，还可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
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出工伤后再补上社保可以吗不可以出工伤后再补上社保。如用人单位没有为员工缴纳工伤保险的，发生工伤事故后，工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例，缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人
5,837 2022.05.11
