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怎样向老板起诉拖欠工资的

2023-07-26 16:01

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2023-07-26回复

老板拖欠工资,有欠条,劳动者可以直接持欠条到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼,劳动者也可以到用人单位所知道的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位返还拖欠的工资。 一般来说,用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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在有欠条的情况下,可以直接向法院起诉要求还款。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。

范小东律师

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被工地老板拖欠工资,起诉要做好以下事项:固定证据和准备证据;包括身份证明,能够证明原告被告的身份信息;书写起诉状并提交;起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本;法院受理。根据立案登记制的规定,凡是能够当场立案的当场受理,不能当时立案的则先登记并一次性告知补充的材料。

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