怎么投诉用人单位
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劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料: 明确的被投诉用人单位,即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话; 劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项; 提供本人身份证件及复印件、住所和联系电话 劳动关系证明材料。已签订的劳动合同的,应提交劳动合同复印件;未签订劳动合同的,可提供用人单位发放的'工作证”、”服务证”等能够证明身份的证件作为凭证; 有与投诉请求事项有关的证据,应提交该证据原件及复印件。
投诉用人单位的方法是：劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向工作地的劳动保障监察大队投诉。 投诉者应提供以下材料： 1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话； 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项； 3、提供本人身份证件及复印件、住所和联系电话； 4、劳动关系证明材料。已签订的劳动合同的，应提交劳动合同复印件；未签订劳动合同的，可提供用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件作为凭证； 5、有与投诉请求事项有关的证据，应提交该证据原件及复印件。
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如何投诉用人单位投诉用人单位的方法是：劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向工作地的劳动保障监察大队投诉。 投诉者应提供以下材料： 1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话； 2、劳动保障合法
2020.09.22 172 -
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2022-04-10 15,340 -
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2021-11-15 15,340 -
怎么投诉用工单位n
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2022-03-16 15,340
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16,750 2022.05.11 -
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工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,495 2022.04.15 -
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用人单位不签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同，是要承担相应的法律责任的。遇到用人单位不签劳动合同的情形时，劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同。但如果劳动者与用人单位协商无果，用人单位仍旧不与劳动者签订劳动合同，则根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之
7,390 2022.04.17
