交了意外伤害保险能不能代替工伤险？
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意外伤害险不能替代工伤保险。意外伤害险和工伤保险的作用虽然相似，但意外伤害险并不能代替工伤保险。人身意外伤害险是一种商业保险，它以赢利为目的，由商业保险公司管理。而工伤保险属于社会保险，是我国社会保障体系的重要组成部分，它具有强制性。 我国《工伤保险条例》明确规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当为本单位全部职工参加工伤保险。”但我国的法律、法规鼓励用人单位为职工购买人身意外伤害险。 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中规定：“各地区相关部门要在国家的政策指导下大力发展企业补充保险，同时发挥商业保险的补充作用。”但两者不能相互替代.还有规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的用人单位，职工发生工伤的，由该用人单位依照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”
意外伤害保险不能代替工伤保险。虽然意外伤害保险的功能与工伤保险相似，但意外伤害保险不能代替工伤保险。人身意外伤害保险是商业保险的一种，由商业保险公司以营利为目的进行管理。工伤保险属于社会保险，是我国社会保障体系的重要组成部分，具有强制性。
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意外伤害险真的能替代工伤保险吗意外伤害险不能够替代工伤保险。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后，有权向用人单位主张工伤保险待遇，用人单位不能因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。
2020.09.18 83 -
意外险能代替工伤保险吗意外伤害险并不能代替工伤保险。 人身意外伤害险是一种商业保险，它以赢利为目的，由商业保险公司管理。 而工伤保险属于社会保险，是我国社会保障体系的重要组成部分，它具有强制性，目的在于保障企业职工的合法权益、分散工伤风险、促进企业安全生产、维护
2020.11.20 110 -
不能用商业性意外伤害保险替代工伤保险吗不能用商业性意外伤害保险替代工伤保险。商业性意外伤害险是以赢利为目的的商业保险，只是赔付伤者的医疗费用。而工伤保险，是属于国家规定的强制性保障待遇。工伤职工在得到商业性保险赔付的同时，仍可以按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇。
2020.09.17 74
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意外险能不能代替工伤保险
意外险不能代替工伤保险。工伤保险条例规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有员工的个体工商户，应当按照本条例的规定参加工伤保险，为
2021-11-15 15,340 -
意外伤害险能够替代工伤保险吗？
意外伤害险不能替代工伤保险。意外伤害险和工伤保险的作用虽然相似，但意外伤害险并不能代替工伤保险。人身意外伤害险是一种商业保险，它以赢利为目的，由商业保险公司管理。而工伤保险属于社会保险，是我国社会保障
2021-10-14 15,340 -
工伤保险能否代替意外险?
意外险不能够代替工伤保险。工伤保险条例规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本
2022-05-30 15,340 -
意外险能代替工伤保险吗？
意外伤害险和工伤保险的作用虽然相似，但意外伤害险并不能代替保险。人身意外伤害险是一种商业保险，它以赢利为目的，由商业保险管理。而工伤保险属于社会保险，是我国社会保障体系的重要组成部分，它具有强制性，目
2022-08-18 15,340
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01:12
工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,546 2022.05.11 -
01:10
工伤意外保险多少钱工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算
1,766 2022.04.17 -
00:57
故意伤害能保释吗故意伤害如果没有出现被害人死亡等重大情节，情节轻微，可能判处的刑罚较轻的，可以保释。保释一般指取保候审，故意伤害类案件可以取保候审。公安机关、检察院、人民法院都有取保候审的决定权，会根据被取保候审人的社会危险性，经济状况、案件性质、情节，可
1,076 2022.04.17
