职业病赔偿标准是什么样的
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职业病赔偿标准如下： 一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额； 二、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额； 三、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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职业病赔偿标准按照伤残鉴定等级进行确定，划分标准分为一至四级伤残、五、六级伤残以及七至十级伤残三类。一至四级伤残的赔偿费用包括一次性伤残补助金、伤残津贴；五、六级伤残的赔偿费用包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金；七至十级伤残的赔偿费用包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性就业补助金。
职业病属于工伤，所以按照工伤的标准予以赔偿。具体赔偿标准如下： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 3、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 4、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 5、患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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职业病的赔偿标准是怎样的职业病属于工伤，所以按照工伤的标准予以赔偿，根据相关法律法规，职工因公致残被鉴定一级至十级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，赔偿标准由《工伤保险条例》具体做出规定，劳动者可根据伤残等级享受不同赔偿待遇。
2020.08.02 244 -
2017工伤职业病赔偿标准是什么样的治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
2020.08.11 209 -
职业病死亡的赔偿标准是什么职业病死亡的赔偿标准是： 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月； 2、供养亲属抚恤金标准为配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月10％。按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2022.04.14 1,332
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职业病的赔偿标准是怎样的
参照工伤处理程序要求进行职业病鉴定。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，
2022-03-31 15,340 -
职业病赔偿标准是什么?
职业病赔偿视同工伤，享受工伤保险待遇，以下仅以一级至四级伤残为例，按工伤保险条例第三十三条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤
2021-03-18 15,340 -
职业病赔偿标准是什么？
1、一级职业病赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果不退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，
2021-03-16 15,340 -
职业病的赔偿标准是什么呢
用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受下列工伤保险待遇： （一）医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付； （二）住院伙食补
2022-03-19 15,340
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违章的赔偿标准是什么当事人因为违章驾驶导致交通事故的，且造成他人遭受一定损失的，应当承担以下几项赔偿： 1、需要赔偿权利人精神损失抚慰金，此处的权利人指的是受害人或者死者的近亲属。 2、除必须要承担因交通事故导致受害人抢救治疗的相关费用外，如出现死亡的，还需赔
446 2022.04.15 -
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打架赔偿标准是怎样打架致使他人受伤的，赔偿方式及赔偿金额需要依据打架所造成的后果作出判断，一般分为以下几种情况。1、未造成受害人残疾的，应当赔偿受害人因治疗产生的医疗费和因受伤导致误工而减少的收入；2、造成受害人残疾的，除了承担受害人的医疗费和误工费的，还应
1,929 2021.04.25 -
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侵犯著作权的赔偿标准是什么根据我国《著作权法》的规定，著作权的侵权赔偿数额认定有以下三点标准： 1、可计算权利人的实际损失的，侵权人按权利人实际损失给予赔偿。这里所说的实际损失，可以根据因侵权导致的复制品发行的减少量、或者侵权复制品的销售量来计算。实际损失的具体数额
5,933 2022.04.15
