劳动合同到期后辞职能领取失业保险金吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在法定劳动年龄内非自愿性失业，本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上，进行失业登记，有求职要求并接受职业介绍和就业指导才能领取失业保险金。
-
-
辞职能领取失业保险金吗根据社会保险法的规定，要符合一定的条件才能从失业保险基金中领取失业保险金，首先职工在失业前所在公司和个人已经按规定缴纳了一年以上的失业保险费用，并且在社保有关部门进行过失业登记，最关键的一点是，非本人意愿中断就业，也就是说，主动辞职的不算，
2022.04.12 1,545 -
辞职能领取失业保险金吗被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金： 1、在法定劳动年龄内非自愿性失业。 2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上。 3、进行失业登记。 4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
2020.09.24 158
-
劳动合同到期辞职，能领取失业保险金吗
如果劳动者是主动辞职的，是不能领取失业金的。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （
2022-04-14 15,340 -
劳动合同到期辞职可以领取失业保险金吗
失业保险缴纳一年以上，单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职的，可以领取失业金，否则只能是单位解雇才能领取离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记，领取失业金《社会保险法实施细则
2022-04-06 15,340 -
劳动合同到期，可以辞职，领取失业保险金吗？
1、员工是否享受失业保险金，和员工签订的合同类型没有关系。2、员工本人辞职，是没有领取失业金的资格的。3、依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业
2022-04-23 15,340 -
劳动合同到期，辞职后可以领取失业金吗，怎么领取失业保险金的条件
如果劳动者是主动辞职的，辞职后是不能领取失业金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件： 1、非本人意愿中断就业的； 2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的； 3、依法参加了失业保险，所在用人单位和
2022-03-03 15,340
-
01:02
合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿
4,718 2022.04.17 -
00:49
离职怎么领取失业保险金离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金
2,983 2022.05.11 -
01:24
辞职失业金怎么申请领取辞职无法申请失业金。辞职的劳动者，不符合领取失业保险金的条件。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的
2,398 2022.05.11
