职工与用人单位存在工伤争议怎么办
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职工与用人单位发生工伤争议按照什么处理:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。
根据我国法律规定,存在工伤待遇争议的,按照劳动争议进行处理,职工与用人单位可以协商的,协商不一致的,可以申请劳动争议仲裁或者是向人民法院进行起诉。
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工伤职工与用人单位之间的争议怎么办?
对于职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,是按照劳动争议进行处理,其职工与用人单位是可以协商的,对于协商不成的,是可以申请劳动争议仲裁或者是向人民法院进行起诉的。
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