老板跑路员工怎么处理
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这个词用的，职务犯罪。如果是犯罪，顶多就是行贿受贿，盗窃，公款私用，报假帐。个别人可能会对女性形成性骚扰。行贿方面，大多公司为了项目，定单，有时候不得以，可以放一马，受贿方面，分工明确些，监督职能安排好，项目，招标，采购，都重点考察。发现的了重点处理，不分是谁。审计方面安排专人，最好是老板的自己人。不会审计的话，自己学点知识，不专业也没关系的。盗窃么，库存，材料，成品，工具定期盘点，任何误差都别掉以轻心，一查到底。确定原因加以杜绝。发现属于盗窃行为。直接严重处理，确认不了责任人的，找相关失窃方提整改方案，并且再次发生的话，2次并罚，同时提交公安。公款私用，这个你自己酌情吧，因为我遇到过一次是员工母亲得癌症的，所以动了，这种情况有时候心软真不好处理。最后虽然我不是老板，也帮他补了一部分，并且跟老板商量了一下，没对他进行处理。报假帐的人员，核对票据，包括时间，和日常报的时间核对，不正确的不但不报还会进行罚款。对女职员性骚扰的，要是老板就没办法了，毕竟公司是他的，顶多提醒他这样不怎么好。如果是其他职员，品性如此，做事更可想而知，可以开了。当然人家谈恋爱那种的话，就当没看见好了。严重的提醒其注意这是公司。
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公司倒闭老板跑路，员工可以向当地劳动部门申请仲裁；向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金。
老板欠薪跑路的，劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。
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公司倒闭老板跑路该怎么处理公司倒闭老板跑路，员工可以向当地劳动部门申请仲裁；向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金。
2020.01.16 131 -
暑假工老板跑路怎么办公司拖欠劳动者工资后，如果老板跑路的是属于恶意拖欠工资的行为，会构成刑事犯罪，劳动者是可以向公安机关报案的。投诉劳动局的同时，应该收集证明劳动关系的证据，尽快申请劳动仲裁维权，同时申请劳动仲裁还可以主张经济补偿金。
2020.05.24 245 -
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老板跑路员工怎么举证
就您的陈述而言，您老公主张与公司之间存在劳动关系，这需要有证据证明，证据可以是其他劳动者的证人证言、工资条、银行流水、公司打卡记录、进公司的门禁卡等等。如果没有证据证明您老公与单位之间存在劳动关系，就
2022-03-15 15,340 -
老板跑路了员工怎么办
您老板可能涉及到恶意欠薪罪，“恶意欠薪罪”，即应支付薪金的单位或个人为了达到拒付劳务人薪金的目的，在明知拖欠他人工资或薪金的情况下，采取欺骗、隐瞒、转移资产、逃匿等非法手段，故意不支付，或者采取暴力手
2022-01-28 15,340 -
老板跑路了, 员工怎么办
听了您的遭遇真的很同情。但是希望您能振作起来，其实有时候法律也不一定能保障您的权益，毕竟现实还是现实。我们都会遇到这样的案子，明明欠债还钱，天经地义，可以对方没有财产可供执行，我们也会只能无可奈何。现
2022-01-29 15,340 -
老板跑了员工怎么处理
1，如果员工没有其他证据，老板娘不是公司负责人，也不参与公司的管理，也没有在公司任职的话，是没有法律效力的。 2，你们的处罚如果是没有依据的话，是很可能涉嫌违法的，你们公司如果他们确有直接关系，可以要
2022-02-03 15,340
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01:07
老板跑路员工如何获得赔偿搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补
1,064 2022.04.15 -
01:01
老板跑了拖欠工资怎么办在确定投诉单位详细地址和负责人信息。带上身份证、工资欠条或者其他工作的证据，到当地劳动监察大队投诉。公司没有依法支付工资，劳动监察大队会在5个工作日内决定是否立案，立案之日起60日内，调查情况属实的，会在15个工作日内责令单位整改，限期支付
1,104 2022.05.11 -
00:54
工厂老板拖欠员工工资怎么办当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时，员工可以与工厂老板协商解决，也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中，员工最好先与用人单位协商解决，如果是出现实在无法协商解决的情况，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合
1,685 2022.04.15
