破产之后破产公司的工伤怎么办
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公司破产了，职工可以获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司破产后债务处理情况如下：在偿还债务之前，先从公司财产中除去破产费用，剩下的偿还债务。资产不足以偿还所有费用时，按比例优先偿还破产费用。破产费和共同利益债务由债务人财产随时偿还。债务人财产不足时，应当先支付破产费用。债务人不足以偿还破产费用和共同利益债务时，向法院申请终止破产手续。法院自收到请求之日起15日内裁定终止破产程序并予以公告。
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破产之后公司债务怎么办破产之后公司债务应该在公司清算之后进行偿还。若是公司破产之后清算后的财产还是不够还清同一顺序的清偿要求的，就按照比例进行分配。企业破产之后，应该就破产人的全部财产进行偿还所欠的债务，不能够全部都偿还完成的，要严格地遵守法律法规的规定，按照清
2022.04.13 474 -
公司破产之后债务怎么办第一、公司破产后会有专门的债务处理小组对债务进行梳理；第二、对公司所有资产和债务梳理完成后，开始资产处置及资金回款；第三、根据实际回款的金额对相应的债权人按比例进行资金分配，完成债务清算。
2020.07.28 126 -
公司破产之后债务怎么办？按照相关程序，通知并公告债权人登记债权。公司财产(非抵押物)处置顺序扣除破产费用、员工工资和安置等费用，不足偿付全部债务时由一般债权人按比例受偿。偿还债务不足部分由全体股东按照出资比例或公司章程规定分配。
2020.03.10 185
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公司破产之后破产债务怎么办
有限责任公司破产时，只要股东已经履行了出资义务，是不需要承担公司债务的。 企业法人符合破产条件，可以向法院申请破产清算还债；破产人无财产可供分配的，人民法院裁定终结破产程序，债务不再偿还。 第三条公司
2022-04-01 15,340 -
破产公司破产员工工伤怎么办
根据《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的
2022-04-20 15,340 -
工伤后公司破产怎么办
用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系
2022-08-22 15,340 -
破产了公司破产了工伤怎么办
公司破产，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 根据《工伤保险条例》第四十三条规定，公司破产，一至四级伤残工伤职工由单位支付的费用，在破产清算时依法拨付给社会保险机构，交由社会保险机
2022-04-17 15,340
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公司破产之后债务怎么办公司被宣告破产之后，在法律意义上债务人成为破产人，债务人财产成为破产财产。在破产清算程序中，管理人会通知债权人，债权人可以积极的主张债权，进行债权申报。管理人还会根据债务人的现有财产情况，根据破产债权的清偿顺序和比例的相关法律规定，制定财产
428 2023.01.04 -
01:07
公司破产后员工工资怎么办公司破产后，在偿还了共益债务和破产费用后还有剩余财产的，员工工资便能得到清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司宣布破产后，由债权人或者债务人向人民法院申请进入破产程序后，成立清算组。清算组会优先清偿共益债务以及破产费用，
4,828 2022.04.17 -
01:37
公司破产了职工怎么办公司破产时，如果公司尚未支付工资福利的，员工无需主动申报自己的公司的债权，因为公司的破产管理人会根据法定的程序，制作债权表并进行公示。这时候员工只需要认真核对公司的债权表，如果对管理人制作的债权表存在异议的，可以直接向管理人提出异议。管理人
1,007 2022.04.17
