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职工得了癌症怎么办

2022-03-15 11:34

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山西在线咨询顾问团

2022-03-15回复

如果你病未治好,应当向你支付两金:1、解除劳动合同经济补偿金。按工龄计算,满一年付一个月工资,最高十二个月。满半年以上按一年对待。不满半年支付半个月工资。2、医疗补助金。付六个月工资。如果属于重大疾病,加付50%。如果属于绝症,加付100%。 如果未提前一个月通知你,再多付一个月工资做代通知金。 医疗期不延长。

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张神兵律师

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国企职工得了癌症在患癌症期间的病假工资不低于工资的70%,一般长期病假视工龄给予三个月到二十四个月的医疗期。根据相关法律规定。关于建立劳动关系应当订立劳动合同的规定,长期病休期间仍需凭病假建议书办理续假手续。单位劳动鉴定委员会(小组)或劳动人事部门,应定期对长期病休职工进行复查,复查间隔期限不应超过3个月。一般长期病假给予三个月到二十四个月的医疗期。

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