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劳动法终止合同规定有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销
2020.10.10 119 -
劳动合同终止的规定有哪些有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销
2020.04.13 152 -
劳动合同终止的规定是什么劳动合同终止的规定是：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的； 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4、用人单位被依法宣告破
2022.04.16 394
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劳动合同终止补偿金最新规定
请问律师:我想补充一下,虽然2005年12月31日合同期满后公司没有与我续签合同,但是我现在还是公司业务人员(没有离职),只是公司现在根本就没有可销售的产品,公司也正裁员,所以现在公司就完全以产品的回
2022-05-07 15,340 -
劳动合同终止的规定？
《劳动法》第23条规定，劳动合同到期或当事人约定的终止劳动合同条件出现，劳动合同即可终止。劳动合同终止是指劳动合同到期或当事人双方约定的解除劳动合同条件出现，即可解除劳动合同。一、《劳动合同法》第四十
2021-10-24 15,340 -
劳动合同终止的规定
劳动合同终止的规定： 《劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终
2022-03-12 15,340 -
终止劳动合同赔偿金怎么算最新规定是
违法终止劳动合同的赔偿金，按经济补偿金的二倍来计算。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。但是如果是劳动者主动辞职的，用人单位可以不支付补偿金。
2023-01-31 15,340
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01:21
劳动合同的解除和终止劳动合同的解除和终止不同，两者具体的区别如下：劳动合同的终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭，劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合
3,069 2022.04.18 -
00:56
合同法关于终止合同的规定合同解除有法定解除和约定解除两种，当事人协商一致解除合同的，属于约定解除。出现因不可抗力致使不能实现合同目的等情形时，一方解除合同的，就是属于法定解除。所谓“合同解除”，是在合同有效成立之后，因当事人一方的意思表示，或者双方的协议，使基于合
1,133 2022.04.15 -
01:08
劳动合同可以随时终止吗劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,441 2022.04.15
