您的位置:法师兄 > 精选问答 > 暑假工工资拖欠了怎么办

暑假工工资拖欠了怎么办

2023-02-03 16:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2023-02-03回复

如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

暑假工被拖欠工资可以向当地的劳动行政部门进行举报、投诉,责令其在规定时间内支付劳动报酬;可以向有关调解组织申请调解,协商一致进行支付;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

被拖欠人可以去当地劳动行政部门进行情况说明,由劳动行政部门责令相关人员支付劳动者的工资报酬。

律师普法更多>>
  • 暑假工工资拖欠怎么办
    暑假工工资拖欠怎么办

    用人单位拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

    2020.01.07 133
  • 暑假工工资拖欠怎么办?
    暑假工工资拖欠怎么办?

    用人单位拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

    2020.11.26 159
  • 暑假工工资拖欠怎么办?
    暑假工工资拖欠怎么办?

    暑假工的工资拖欠,可以与其所在的单位进行协商,要求其在合理的期限内结清工资;协商不成的,可以去当地的劳动局投诉;或者可以去提请仲裁;对仲裁结果不服的,还可以依法去提起诉讼。

    2020.06.01 150
专业问答更多>>
  • 暑假工拖欠工资怎么办?

    暑假工就是劳动法是说的非全日制用工,对于非全日制用工的拖欠工资的也适用《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,

    2022-02-17 15,340
  • 暑假工拖欠工资怎么办?

    第八十五条暑假工拖欠工资用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之

    2022-07-12 15,340
  • 拖欠暑假工工资怎么办

    暑假工拖欠工资的,根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:   (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的

    2021-09-28 15,340
  • 暑假工拖欠工资怎么办

    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;依据《劳动保障监察条例》,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者

    2021-07-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 被拖欠工资了怎么办 01:36
    被拖欠工资了怎么办

    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

    658 2022.04.17
  • 假期工老板拖欠工资怎么办 01:13
    假期工老板拖欠工资怎么办

    老板工资拖欠的处理方法:首先劳动者可以先跟用人单位协商解决,如果协商失败,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请,进行调解。如果调解失败,在一方当事人要求仲裁的情况下,可以向劳动争议仲裁委员会

    867 2022.06.22
  • 民工被拖欠了工资怎么办 00:58
    民工被拖欠了工资怎么办

    用人单位拒付劳动报酬的话,用人单位拒付农民工劳动报酬的话,农民工既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话,还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者

    529 2022.11.21
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?