煤矿从业人员应当享有哪些权利
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1.劳动者可以享受平等就业的权利。2.劳动者可以自由选择就业的权利。3.劳动者可以有获取报酬的权利。4.劳动者可以享受劳动安全卫生的保护权利。5.劳动者有享受休息的权利。
从业人员的权利有： （一）知情权，即生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议； （二）建议权，即从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议； （三）批评权和检举、控告权，即从业人员有权对本单位生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告； （四）拒绝权，即从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； （五）紧急避险权，即从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； （六）依法向本单位提出要求赔偿的权利； （七）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； （八）获得安全生产教育和培训的权利； 从业人员的义务有： （一）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品； （二）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； （三）从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
-
采矿权人依法享有哪些权利1、按照采矿许可证规定的开采范围和期限从事开采活动。 2、自行销售矿产品,但是国务院规定由指定的单位统一收购的矿产品除外。 3、在矿区范围内建设采矿所需的生产和生活设施。 4、根据生产建设的需要依法取得土地使用权。 5、法律、法规规定的其他
2020.01.07 185 -
煤矿从业人员有何安全生产义务？权利有： 1、安全生产知情权； 2、参与安全生产管理权； 3、安全生产监督权； 4、接受安全教育培训权； 5、停止作业避险权； 6、拒绝违章指挥权； 7、批评、检举、控告权； 8、工伤保险赔偿权。义务有： （1）必须奠定有关安全生产的法律法
2020.01.07 1,282 -
教材著作权人应当享有哪些权利？教材著作权人应当享有以下权利： 1、出版权，即决定作品是否公开的权利； 2、署名权，即表明作者身份并在作品上签名的权利； 3、修改权，即修改或授权他人修改作品的权利； 4、保护作品的完整性，即保护作品不被歪曲或篡改的权利； 5、复制权，即通
2022.04.14 337
-
煤矿从业人员应当享有哪些权利
煤矿从业人员应当享有下列权利：(一)有权获得煤矿无偿提供的劳动防护用品;(二)有权获得作业场所安全与职业危害方面的信息;(三)有权向有关部门和工会组织反映煤矿安全状况和存在的问题;(四)有权拒绝违章指
2022-03-16 15,340 -
煤矿从业人员应当享有哪些权利？煤矿管理部门应该遵守哪些法律规定
煤矿从业人员应当享有下列权利：(一)有权获得煤矿无偿提供的劳动防护用品;(二)有权获得作业场所安全与职业危害方面的信息;(三)有权向有关部门和工会组织反映煤矿安全状况和存在的问题;(四)有权拒绝违章指
2022-01-20 15,340 -
从业人员享有的安全生产保障权利主要包括哪些，从业人员有哪些权利
从业人员享有的安全生产保障权利主要包括：(1)有关安全生产的知情极。包括获得安全生产教育和技能培训的权利，被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。(2)有获得符合国家
2022-03-18 15,340 -
煤矿企业负责人应当履行的义务有哪些
煤矿企业的主要负责人对本煤矿安全生产工作负有下列职责：(一)建立、健全并组织落实本煤矿安全生产责任制;(二)组织制定并督促落实本煤矿安全生产规章制度和操作规程;(三)保证本煤矿安全生产投入及其有效实施
2022-03-23 15,340
-
01:08
商标权人享有哪些权利根据《商标法》的相关规定可以知道，商标权人依法享有商标专用权。商标专用权主要包括下面几点内容： 第一，使用权。商标权人有权在其注册商标核准使用的商品和服务上，或者在相关的商业活动中使用该商标； 第二，独占权。没有经过商标权人的许可，许任何人
1,804 2022.04.15 -
00:56
受教育者享有哪些平等权利受教育者享有以下平等权利：参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金。对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起
2,173 2022.05.11 -
00:48
煤矿工人13年辞职有啥补偿煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单
1,582 2022.05.11
