恐吓并殴打至轻伤的者的，请问是否属于工伤？公司是否有责任？殴打同事的职工应该付什么责任？
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1、根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日； 2、劳动法第四十一条规定，用人单位与劳动者协商一致可以安排劳动者延长劳动时间，但是每日不得超过一小时；若有特殊原因，在保证劳动者身体健康的情况下，每天不得超过三小时，并且每月不得超过36小时。 3、第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 4、第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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酗酒后殴打需承担侵权责任，一般要赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等； 5、其他。
对于这种不是故意的，把别人打到了轻伤的话，一般不会承担刑事责任，对于过失造成的行为，必须要在重伤及其以上才会构成犯罪的，但是自己要赔偿。 过失致人重伤罪是过失造成他人身体重伤的行为。按中国刑法属于侵犯公民人身权利、民主权利罪。
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殴打他人至轻伤可否私了殴打他人至轻伤已经构成了故意伤害罪，不能私了。故意伤害罪，是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。 该罪侵犯的客体是他人的身体健康权，所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。
2020.07.05 177 -
工伤受伤者是否有责任工伤保险实行的是无过错责任原则，只要认定为工伤，就不需要追究伤者责任。因为劳动环境本身就具有危险性，劳动者受到事故伤害很难完全避免的。所以工伤保险在补偿工伤职工时不追究受害人责任，都应依法得到赔偿。
2020.05.15 557 -
公司的监事和职工是否有责任董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。监事要根据法律规定和公司章程行使职权，维护公司的合法权益。在公司的合法权益遭受侵害时，要代表公司股东向人民法院提起诉讼。
2020.07.23 322
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殴打至人轻微伤要负什么刑事责任
1、殴打至人轻微伤，违反了《治安管理处罚法》的规定，应当被行政拘留、罚款；2、法律依据：《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下
2022-03-15 15,340 -
打架斗殴致人轻伤是否要负刑事责任
如果伤情鉴定是轻伤以上，是要追究刑事责任的。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予
2022-02-07 15,340 -
打架轻伤是否免于刑事责任
打架致使被害人受伤，经鉴定达到轻伤以上的，构成故意伤害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。2013年实施的新刑事诉讼法引入了刑事和解制度。如果犯罪嫌疑人和被害者就赔偿问题达到协议，取得受害
2022-04-16 15,340 -
打架斗殴造成轻伤，是不是应该追究刑事责任
故意非法损害他人身体健康的行为构成故意伤害罪，但是这并不是说所有的打人行为都是犯罪。 2005年《公安部关于办理伤害案件有关问题的通知》规定“因家庭琐事，民间纠纷引起的伤害案件，虽然行为人给被害人所造
2022-04-02 15,340
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打架互殴责任怎么划分打架互殴，责任的划分为： 1、打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。 2、发生聚集性打架斗殴事件，参加的当事人都应该受到处罚，对故意伤害他人身体的人，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以
8,701 2022.04.15 -
01:17
打架斗殴轻伤判定标准是什么打架斗殴造成他人的人身受到以下损害之一的，即构成轻伤的判定标准：1、造成他人容貌损害达到中度伤害的程度；2、造成他人肢体损害达到中度伤害的程度；3、造成他人听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍；4、其他对于人身健康有中度伤害的损伤。轻伤的具体
10,545 2022.04.15 -
01:39
打架斗殴的处罚规定轻伤打架斗殴对他人身体造成损伤的，属于故意伤害行为。 根据《中华人民共和国刑法》第234条规定，故意伤害他人身体的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处3-10年有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以
2,041 2022.04.17
