劳动合同的生效前提条件是什么
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劳动合同无效的条件:1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;3.违反法律、行政法规强制性规定的。
合同生效的前提条件是： (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力。 (2)合同当事人意思表示真实当事人意思表示真实。 (3)合同不违反法律或者社会公共利益合同不违反法律和社会公共利益。 (4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件所谓形式要件。 (5)希望大家一定要切记，合同成立不等同于合同生效，一般情况下先有合同成立，再有合同生效。
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合同生效前提条件是什么？合同生效的前提条件有： 1、合同主体合法，具有相应的民事行为能力，意思表示自愿真实； 2、合同内容符合法律规定，不违反法律或社会公共利益，不违背公序良俗。
2021.02.27 363 -
劳动合同的生效条件是什么?劳动合同的生效条件： １、劳动合同主体合法； ２、劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法； ３、劳动合同双方当事人意思表示真实劳动合同双方在订立合同时必须平等自愿、协商一致； ４、劳动合同形式合法劳动合同必须具备法律规定的形式。
2020.02.28 113 -
劳动合同生效的条件是什么劳动合同生效条件： 一、劳动合同主体合法； 二、劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法； 三、劳动合同双方当事人意思表示真实； 四、动合同形式合法劳动合同必须具备法律规定的形式； 五、劳动合同订立程序合法。
2020.11.10 109
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劳动合同生效的前提是什么
劳动合同成立，必须是当事人就合同主要条款达成了合意，成立需要具备以下条件： 1、存在二方及以上的订约当事人； 2、订约当事人对合同主要条款达成一致意见。 劳动合同生效：劳动合同由用人单位和劳动者协商一
2022-04-12 15,340 -
劳动合同生效要件，劳动合同的生效条件是什么
一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件，这些条件包括： (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说，一个10
2022-04-13 15,340 -
保险合同生效的前提条件是什么
保险合同成立是生效的前提，这一点《保险法》第十三条做出了明确规定，投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立，保险合同自成立时生效。《中华人民共和国保险法》第十三条规定，投保人提出保险要求，经
2022-05-25 15,340 -
劳动合同的生效条件是什么？
劳动合同的生效要件：1.双方当事人具备相应的民事行为能力；2.劳动合同订立程序合法，即在劳动合同订立过程中必须严格遵守合法以及平等自愿、协商一致等原则；3.劳动合同的内容合法，不得违反法律的强制性规定
2022-06-16 15,340
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劳动合同生效条件劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公
3,694 2022.04.17 -
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合同提存的条件是什么债务人可以将标的物提存的条件：债权人拒绝受领且没有正当理由；债权人失踪；债权人死亡没有确定继承人或者丧失民事行为能力没有确定监护人；法律规定的其他情形，很难履行债务的。 依照我国法律，债务人可以拍卖或者变卖，不适于提存或者提存费用太高的标的
827 2022.04.17 -
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不动产合同生效要件是什么不动产合同生效要件如下： 1、主体合格，当事人应当具备订立合同的条件； 2、合同内容是当事人真实的意思表示； 3、行为不违反法律及社会公共利益； 4、形式合法。 不动产合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；物权登记只是
494 2022.11.21
