劳动合同有哪些重要事项必须约定
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劳动合同必须约定的事项有： 1、工作内容，是指劳动法律关系所指向的对象； 2、工作地点，是劳动合同的履行地，是劳动者从事劳动合同中所规定的工作内容的地点； 3、工作时间和休息休假； 4、劳动报酬，是劳动者在用人单位工作的工资； 5、法律法规规定的其他事项。
劳动合同必须约定的事项： 订立劳动合同还应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。条款必须具备：工作内容，是指劳动法律关系所指向的对象；工作地点、劳动报酬、社会保险等等。
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劳动合同必须约定的哪些事项根据《劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同必须约定以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工
2020.03.15 90 -
劳动合同必须包括哪些事项劳动合同必须包括的事项： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动合同期限； 4、用人单位应支付的报酬； 5、工作内容和工作地点等。
2020.01.17 83 -
劳动合同必须包括的事项有哪些劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬
2020.06.05 103
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劳动合同必须与劳动者签订的重要事项有哪些
我国《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四
2022-03-28 15,340 -
劳动合同可以约定哪些重要事项
根据劳动合同法第十七条，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）
2022-04-09 15,340 -
劳动合同必须包括的事项有哪些
根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)
2022-03-15 15,340 -
劳动合同必须包含的事项有哪些
根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (
2022-07-11 15,340
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支票必须记载的事项有哪些支票必须记载的事项如下： 1、表明“支票”的字样。这是为了确定票据的性质，使当事人易于辨认，以确定自己的权利义务； 2、无条件支付的委托。无条件支付的委托，是指出票人作出的委托银行或者其他金融机构付款，而不附加任何条件的意思表示； 3、确定
4,492 2022.04.17 -
01:00
劳动合同必备条款有哪些根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单
10,555 2022.05.11 -
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗没有签订劳动合同的，不是必须赔偿。在以下情形下，没有签订劳动合同的，单位就不是必须赔偿： 如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对单位是没有惩罚，但是在一个月内，如果是单位要求职工签，劳动者不签的话，那么单位
3,057 2022.04.17
