饭店员工上班受伤店家不给处理怎么办？
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在饭店吃饭受伤了，店家不处理的，消费者可以向消费者协会申请调解，也可以向相关行政部门投诉，还可以直接向人民法院提起诉讼。根据法律规定，经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当承担损害赔偿责任。
用人单位不给付工资，劳动者的救济途径有： 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、也可以直接申请劳动仲裁。《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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饭店上班老板不给工资怎么处理饭店老板不发工资的处理方式： 1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉； 2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与酒店解除劳动关系，并要求酒店支付拖欠工资和赔偿金； 3、可以向法院申请支付令； 4、劳动者有欠条的，也
2022.05.11 1,032 -
饭店上班老板不给工资怎么办如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当
2020.01.02 123 -
在饭店上班不给发工资怎么办在饭店工作不给工资了，可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；直接向人民法院请求支付令；其他。
2020.05.04 450
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在饭店上班受伤怎么办？
可以申请工伤鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级及赔偿事宜
2022-10-23 15,340 -
饭店员工在饭店受伤，可以向饭店索赔吗？
答：如果是工伤，可以走工伤赔偿途径，可以先协商，不成进行工伤认定，伤重的话劳动能力鉴定，最后申请仲裁。
2022-10-08 15,340 -
在饭店上班不给我工资怎么办
1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令
2022-06-12 15,340 -
人在饭店上班，在酒店摔伤，算不算工伤，怎么处理
符合工伤保险条例，属于工伤，到当地人社局申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有
2022-04-19 15,340
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01:20
受了工伤公司不给处理怎么办受了工伤公司不给处理的解决方式如下： 1、受了工伤公司不给处理，那先确定自己是不是工伤，按规定申请工伤认定。《工伤保险条例》规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地
1,011 2023.01.04 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,216 2022.04.17 -
01:09
在工地上受了工伤公司不处理怎么办在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
668 2022.06.01
