工伤事故应当向谁申报
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债权人申报债权应当向破产管理人申报，且债权人申报债权应当在法院确定的期限内申报，还需要书面说明债权的数额和有无财产担保，并且应当提供相应的证据。
破产债权应当向破产管理人申报，债权人申报债权应当在法院确定的申报期限内申报，且债权人申报债权需要书面说明债权的数额和有无财产担保，如果是连带债权，需要说明。
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发生工伤事故应当向哪里申请工伤认定发生工伤事故，应当向社会保险行政部门申请工伤认定，工伤认定有时效性限制。根据相关法律规定：职工发生事故伤害或者依照职业病防治法规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，
2022.05.11 488 -
债权申报应该向谁申报债权申报应当向破产管理人申报，债权人要申报债权的，应当在法院确定的期限内申报，且债权人申报债权需要书面说明债权的数额和有无财产担保，并且提供相应的证据。
2020.08.21 84 -
发现安全事故隐患应当及时向谁报告从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
2020.02.21 1,201
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工伤事故可以向谁申报
1、一般来说，当事故发生之后，如果存在可能被认定为工伤的情形的，应当由用人单位依法向相关部门提出工伤申请，但是在某些特殊情况下，法律并不排除受伤职工及家属的工伤申报权。 2、法条依据：《工伤认定办法》
2022-04-11 15,340 -
申报工伤应当由谁提出？
要去申报工伤应当由谁提出这个如果发生工伤后，按《工伤保险条例》的规定，用人单位应在受伤之间日起30日内申请工伤认定，如果用人单位未依法申请工伤认定的，劳动者可以在受伤之日起一年内申请工伤认定的，法律依
2022-07-01 15,340 -
申报工伤应当由谁提出
一般是用人单位人事部门在一个月内向社保提出工伤认定申请，如果用人单位不予申请，受伤职工个人及家属均可在一年内提出认定申请。
2022-08-13 15,340 -
破产时应当向谁申报债权？
根据破产法规定，企业法人不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务，应当进入破产程序，在人民法院受理企业破产申请的同时，会同时制定破产管理人。 根据破产法规定，无论是进入破产重整程序、清算程序还是和解
2022-07-09 15,340
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01:27
申报工伤的条件申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交
6,572 2022.04.15 -
01:19
申报工伤要哪些材料根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料；工伤认定申请表，因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同，如果没有劳动合同可以
603 2022.07.02 -
01:29
什么交通事故应立即报警根据《道路交通事故处理程序》的相关规定，道路上出现交通事故，如出现以下情况之一的，当事人应该做好现场保护并立即报警： 1、因交通事故造成人员死亡、或受伤的； 2、如发生财产类损失的事故，当事人对事实情况或者缘由有争议的，以及虽对事实事情或者
843 2022.05.11
