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未满18周岁辞职需要提前多久

2022-03-29 14:12

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内蒙古在线咨询顾问团

2022-03-29回复

辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。但是由于未成年人,单位用工是违法用工,所以劳动者可以提交辞职报告后立刻离职走人。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动法合同。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

法律规定辞职提前30日通知用人单位才能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果工人是试用期员工的,提前三天通知;若是过了试用期的,应当提前三十日。”辞职就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此一般员工辞职所担负的义务就是提前三十天书面通知用人单位。如果用人单位不及时为员工办理退工手续,是有可能承担相应的责任。

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