未满十八岁未满十八岁辞职需要批准吗，辞职时辞职需要提供什么证据
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可以入职。因为国家相关法规规定招用不满16周岁的未成年人才视做为童工。根据我国法律的规定，凡年满16周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力的人，是可以成为劳动者的。也就是说，公司可以录用年满16周岁而未满18周岁的员工的。
18周岁后即成年，一般情况下成年人是没有监护人的。16周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。如年满18周岁后，被依法认定为限制行为能力或者无行为能力，仍然需要有监护人。
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犯罪时未满十八岁审判时已满十八岁有关未成年人诉讼权利和体现对未成年人程序上特殊保护的条文中所称的未成年人，是指在诉讼过程中未满十八周岁的人。如果犯罪嫌疑人实施涉嫌犯罪行为时未满十八周岁，在诉讼过程中已满十八周岁的，人民检察院可以根据案件的具体情况适用本规定。
2020.04.12 3,088 -
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犯罪时未满十八岁审判时已满十八周岁如果犯罪时不满18周岁，审判时已满18周岁，是可以公开审判的。人民法院审判第一审案件应当公开进行。但是有关国家秘密或者个人隐私的案件，不公开审理。十四岁以上不满十六岁未成年人犯罪的案件，一律不公开审理。十六岁以上不满十八岁未成年人犯罪的案件
2020.07.09 3,793
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未满十八岁辞职通知书
已满十六周岁的劳动者提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需任何理由，也无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。解除劳动合同通知书尊
2022-02-12 15,340 -
未满十八岁辞职不给工资
如果你未满16岁，属于童工，随时可以离职，并要求用人单位给一定的补偿；已满16岁，如果未从事法律法规禁止的工作，具备签订劳动合同的资格，用人单位应当与你签订劳动合同，应当签订劳动合同而未签订的，可主张
2022-03-20 15,340 -
年满十八岁辞职有什么补偿
如果主动辞职是没有经济补偿金。 你们可以协商解决，协商不成，你待遇尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。 根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。
2022-03-18 15,340 -
未满十八岁被公司辞退
非常理解你现在的处境。由于你提供的信息不是很详细，不知道你是否年满16周岁，如果是年满16周岁，即使还未毕业的学生，出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列，都能与企
2022-03-23 15,340
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满十八周岁还需不需要给孩子抚养费满十八周岁还需不需要给孩子抚养费的规定如下：子女已经年满18岁的，一般是不需要在支付抚养费的。但是，尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费： （一）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维
2,211 2022.05.11 -
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满十八岁的身份证号真实未满十八岁年满十六岁的居民身份证有效期十年，未满十六周岁身份证有效期五年。未满十六周岁的未成年，申请领取居民身份证的，发给有效期五年的居民身份证。十六周岁至二十五周岁身份证有效期十年；二十六周岁至四十五周岁身份证有效期二十年；四十六周岁以上
11,417 2022.06.22 -
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社保交了十年辞职了怎么办社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单
9,329 2022.05.11
