您的位置:法师兄 > 精选问答 > 因工作造成工伤工伤赔偿中包含误工费吗

因工作造成工伤工伤赔偿中包含误工费吗

2023-07-09 08:27

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2023-07-09回复

工伤赔偿中包括误工费,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。 2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。 3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。 4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

工伤的费用与工资全额由工伤保险基金与用人单位承担,不存在误工费的问题。如果在救治伤情中产生的护理费也会由企业承担护理费的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤的费用与工资全额由工伤保险基金与用人单位承担,不存在误工费的问题。如果在救治伤情中产生的护理费也会由企业承担护理费的。

律师普法更多>>
  • 因工伤误工费怎么赔偿
    因工伤误工费怎么赔偿

    在工地上班受伤,误工费按照工人实际减少的收入计算。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

    2020.02.27 152
  • 因工伤误工费赔偿标准
    因工伤误工费赔偿标准

    因工伤误工费赔偿标准和原来的工资有关。我国相关法律规定,职工因为工作遭受事故伤害或者是患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期间,原来的工资福利待遇不变,由所在的单位按月进行支付。伤情严重或者是情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委

    2022.04.13 509
  • 工伤赔偿误工费误工费构不构成伤残?
    工伤赔偿误工费误工费构不构成伤残?

    受害人构不上伤残但遭受实际工作损失,可以要求对方赔偿误工费。误工费是对无法从事正常工作而实际减少的收入的赔偿,可根据受害人的误工时间和收入状况来确定。

    2020.04.11 194
专业问答更多>>
  • 因工作造成轻伤能要求赔偿误工费吗

    在平时工作的过程中,劳动者应当注意自己的人身安全,尽量减少受伤或者耽误工作进度的事情发生。但是工作受伤的情况也会时有发生。那么,您知道轻伤能陪误工费吗?根据有关规定,是否为轻伤应做伤残鉴定在进行详细的

    2023-06-14 15,340
  • 请问工伤赔偿中包含误工费吗

    工伤赔偿中包括误工费,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。 2、

    2022-04-11 15,340
  • 工伤赔偿包含误工费

    工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助

    2022-12-17 15,340
  • 因工伤造成轻伤的误工费可以要求赔偿吗

    构不上伤残的误工费是可以主张赔偿的,医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议。 因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括

    2023-01-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤赔偿包含工伤期间的工资吗 01:05
    工伤赔偿包含工伤期间的工资吗

    工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内

    1,539 2022.06.01
  • 交通事故工伤赔偿中有误工费吗 01:09
    交通事故工伤赔偿中有误工费吗

    交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

    1,749 2021.04.25
  • 工伤的误工费怎么赔偿 00:53
    工伤的误工费怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿即原工资福利待遇,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失计算误工费

    2,130 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?