您的位置:法师兄 > 精选问答 > 给劳动者写劳动合同但没有盖章怎么办?

给劳动者写劳动合同但没有盖章怎么办?

2022-08-13 14:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-08-13回复

和公司签订的劳动合同,通常是在自用工之日起一个月内容提供给劳动者,用人单位和劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位未在一个内将劳动合同提供给劳动者一份,属于违反《劳动合同法》的规定。 用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,如果用人单位不给,劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动合同没签字没盖章是无效的。用人单位与劳动者经过协商签订的劳动合同,需要盖章或者签字才可生效。没签字没盖章无法具有法律效力,对双方当事人也没约束力。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应在劳动合同上签章。也就是由法人代表签字,并加盖企业公章。如果单位拿不出你签字单位盖章的合同,可以证明没有签订劳动合同;没签劳动合同的可以要求申请仲裁日前一年内的双倍工资;工作已超过一年,没签合同的视为已订无固定期限合同。

律师普法更多>>
  • 劳动合同没有盖章怎么办
    劳动合同没有盖章怎么办

    劳动合同工厂没盖章如果超过一个月的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当订立劳动合同,用人单位未在劳动合同文本上盖章的,合同未生效。

    2020.08.29 149
  • 劳动合同书劳动者无签字盖章怎么办
    劳动合同书劳动者无签字盖章怎么办

    员工手上劳动合同没签字盖章是无效的,用人单位给劳动者无效劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,对裁决结果不服的还可以向人民法院提起诉讼,并要求用人单位提供有效的劳动合同。

    2020.02.21 225
  • 劳动者没有劳动合同怎么办
    劳动者没有劳动合同怎么办

    公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资。

    2020.08.26 201
专业问答更多>>
  • 劳动合同签订一年但没有给劳动者怎么办

    用人单位和劳动者签订了劳动合同,而不交给劳动者,劳动者可以向劳动监察大队申请用人单位责令改正,交给劳动合同;用人单位和劳动者超过一个月不满一年没有签订劳动合同,应当支付双倍工资。《劳动合同法》第十六条

    2022-03-12 15,340
  • 劳动合同没有给劳动者一份, 劳动者没有拿到劳动合同, 劳动者怎么办

    1、你好,劳动合同由双方签字盖章后生效,用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有拿到劳动合同,可以向劳动保障监察大队投诉,由劳动保障监察大队责令改正;2、法律依据《劳动合同法》的规定解释:第十六条劳动

    2022-02-13 15,340
  • 劳动合同没有给劳动者怎么办

    根据《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定

    2022-03-27 15,340
  • 劳动合同没有给劳动者怎么办?

    如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请仲裁,要求用人单位提供。

    2022-08-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同怎么写才有效 01:02
    劳动合同怎么写才有效

    劳动合同需要满足主体合法、形式合法、内容合法的条件时才有效。主体合法是指,除法律法规有特殊规定的职业外,劳动者必须是具有劳动行为能力的年满16周岁的自然人。用人单位必须是具备用工主体资格的国家机关、国有企事业单位、社会体、个体经济组织,或者

    859 2022.05.11
  • 公司没有签劳动合同怎么办 01:02
    公司没有签劳动合同怎么办

    没有签劳动合同的话,劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的,按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起,就有权请求用人单位签订劳动合同,这是原则性的规定,并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次

    2,375 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?