劳动合同中的保险和责任怎么确定
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用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构和住房公积金管理中心申报登记，自用工之日起缴纳。劳动合同可以在用工之前订立，也可以在用工之后订立，劳动关系自用工之日起建立。缴费责任按劳动关系建立之日确定。 《劳动法》 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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“是否签订劳动合同”是认定劳动关系的重要依据，但却不是唯一标准。即便签订的是“雇佣合同”、“劳务合同”、”劳务协议“，只要协议的内容包括劳动合同法所规定的劳动合同的必要条款，则很容易被认定为劳动合同，并不因写的是”雇佣合同“或”劳务合同“而否认劳动关系。
劳动合同违约责任约定如下： (1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 (2)用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。除上述两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。
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如何确定借款合同中的担保责任？借款合同中担保责任的确定： 1、当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照一般保证承担保证责任； 2、约定保证人和债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。
2021.03.30 73 -
如何确定借款合同中的担保责任借款合同中的担保责任分为一般保证和连带责任保证。当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证；没有约定或者约定不明确的，按照一般保证承担保证责任。
2021.04.15 77 -
如何确定借款合同中的担保责任借款合同中的担保责任包括一般担保和连带担保的责任。在借款时间到期之后，如果还没有还款，经过法院审判或仲裁委员会的仲裁，应当让借款人依法返还借款，当遇到还款人不能返还借款的情况，才可以要求担保人承担保证责任。当事人如果实在保证合同中约定保证人
2022.04.13 542
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劳动合同签订后多久交社保，劳动合同中的保险和保险责任该如何确定
用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构和住房公积金管理中心申报登记，自用工之日起缴纳。劳动合同可以在用工之前订立，也可以在用工之后订立，劳动关系自用工之日起建立。缴费责任按劳动关系建立之日
2022-04-09 15,340 -
劳动合同中劳动者的风险责任和劳务合同中的劳动风险责任有什么区别
承担劳动风险责任的主体不同劳动合同的双方当事人由于在劳动关系确立后具有隶属关系，劳动者必须服从用人单位的组织、支配，因此在提供劳动过程中的风险责任须由用人单位承担；劳务合同提供劳动的一方有权自行支配劳
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怎么确定借款合同中的担保责任
1、当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照一般保证承担保证责任； 2、约定保证人和债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。 3、保证的方式包括一般保证和连带责任保证。当事人在保证合同中对保
2022-06-28 15,340 -
怎么确定借款合同中的担保责任？
1、当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照一般保证承担保证责任； 2、约定保证人和债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。
2022-07-18 15,340
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没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
1,675 2022.04.17 -
01:10
劳动合同和劳务合同的区别《劳动合同法》和《民法典》对劳动合同以及劳务合同，分别作出了规定。两者的区别概括起来主要有以下几点：主体不同、承担劳动风险责任的主体不同以及适用法律和争议解决方式不同。 具体而言，主体不同。前者的签订主体为用人单位与劳动者；后者的签订主体双
24,730 2022.04.17 -
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买房的违约责任怎么确定买房的违约责任确定方式为，如果合同有约定的，需要按合同约定，合同没有约定的，按照法律规定，合同双方对违约金的约定不能过分高于或低于违约造成的实际损失。房屋买卖中的承担的违约责任有： 1、支付违约金，在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时向
350 2022.08.30
