劳动者依法建立职业健康档案吗
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职业健康监护档案包括下列内容： （一）劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况； （二）劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史； （三）历次职业健康检查结果及处理情况； （四）职业病诊疗资料； （五）需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。
劳动者享有下列职业卫生保护权利： （一）获得职业卫生教育、培训； （二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； （三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； （四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件； （五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告； （六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业； （七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。
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单位离职员工还能查到劳动者职业健康档案吗劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
2020.09.19 225 -
劳动者的职业健康监护档案应由什么保存为了保护劳动者的健康，保护公司的权益，用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案，妥善保存。同时，用人单位应当建立相应的管理制度，由专人负责职业健康监护档案的保存。并根据病案保密的原则，保护职工的隐私。
2020.09.30 1,162 -
劳动者的职业健康监护档案应当由什么妥善保用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位
2020.05.20 320
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职业依法建立什么为劳动者建立职业健康监护档案
用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果
2022-03-16 15,340 -
劳动者离开用人单位有权索取本人职业健康监护档案吗？
当劳动者离开用人单位时，他有权要求他的职业健康监护档案。职业健康监护档案应包括职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗等相关个人健康信息。
2021-11-21 15,340 -
职工的职业健康监护档案应当包括
用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果
2022-01-30 15,340 -
办居民健康档案
健康档案是指居民身心健康过程的规范和科学记录（正常健康状况、促进亚健康疾病预防和健康保护、非健康疾病治疗等）。它是以居民个人健康为核心，贯穿整个生活过程，涵盖各种健康相关因素，实现信息多渠道动态收集，
2021-10-28 15,340
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00:48
拿营业执照办健康证免费吗拿营业执照办健康证免费。 具体情况，还是需要根据所在地区相关部门的政策来定。 从2017年4月1日起，办理健康证一律免费，与有无营业执照无关。 健康证办理所需的材料： 1、二代身份证原件； 2、《用工证明》需加盖公章，用工证明要求电脑打印，
10,096 2022.04.17 -
01:31
无档案人员怎样建档无档案人员的建档方式如下：1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案；2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认
11,760 2022.05.11 -
01:01
建档立卡需要交医保吗建档立卡需要交医保。建档只是有补助，不代表不需要缴纳一些费用。医保报销的范围符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准，以及急诊抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。根据相关法律规定可知，职工应当参加职工基本医疗保
6,402 2022.05.11
