单位离职员工还能查到劳动者职业健康档案吗

2020-09-19 219

普法内容

劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

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劳动者职业健康档案应当包括
职业健康监护档案包括下列内容：（一）劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况；（二）劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；（三）历次职业健康检查结果及处理情况；（四）职业病诊疗资料；（五）需要存入职业健康监护档

2020-07-02 1,489
劳动者职业健康包括什么监护档案
劳动者个人职业健康监护档案包括：（1）劳动者的姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、爱好等情况；（2）劳动者的职业史、既往病史以及职业病危害接触史等；（3）历次职业健康检查的结果及处理的详细情况；（4）职业病诊疗资料记录；（5）

2022-09-30 2,548
单位职业健康监测员档案由个人领取吗
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位

2020-05-22 122

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用人单位有权索取劳动者职业健康档案吗
劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

2022-07-13 15,340
员工离开用人单位有权员工写职业健康档案吗
劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。

2022-07-02 15,340
劳动者离开用人单位有权索取本人职业健康监护档案吗？
当劳动者离开用人单位时，他有权要求他的职业健康监护档案。职业健康监护档案应包括职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗等相关个人健康信息。

2021-11-21 15,340
劳动者离开用人单位有权索取本人职业健康监护档案吗
劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

2022-05-17 15,340

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员工自动离职劳动法如何规定
没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协

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