单位对规章制度不公开如何投诉？
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单位制定规章制度符合以下条件才合法：1、应当经员工代表大会或者全体员工讨论，与工会或员工代表平等协商确定；2、涉及员工切身利益的制度，应公布或通知员工；3、工会或员工认为规章制度不合适的，有权通过协商提出修改和完善。
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单位制度不合理到哪投诉单位制度不合理，可以向当地的劳动局或劳动执法监察大队投诉。公司制度必须经过全体职工大会表决通过才有效力，如果未经表决或未对劳动者公示，劳动者可以不遵守。根据相关法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳
2021.12.11 4,271 -
小公司规章制度如何制定小公司规章制度范本是首先应当对公司中的各种制度进行的要求进行说明，规定领导以及员工的权利与义务；其次，写明业务管理制度以及考勤制度等注意事项；最后，公司签字盖章并写明时间。
2020.11.08 136 -
单位制定规章制度咋才合法用人单位制定规章制度应当符合法律规定，不得违反国家法律、行政法规及政策规定，并且规章制度已向劳动者公示的。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
2020.11.10 137
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单位对规章制度不公开怎么办
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工
2022-03-17 15,340 -
用人单位规章制度如何公示
关于如何公示、公示的方式及形式，法律上无明文规定。但是，从证据效力、证据保留等角度分析，用人单位要尽量避免用电子邮件或内部网络告知、在公示栏里张贴用相机拍照留存的方式。这些方法虽然简捷高效，却不能有效
2022-07-16 15,340 -
单位制度不合理到哪投诉
单位制度不合理，可以向当地的劳动局或劳动执法监察大队投诉。公司制度必须经过全体职工大会表决通过才有效力，如果未经表决或未对劳动者公示，劳动者可以不遵守。根据相关法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动
2021-12-18 15,340 -
单位规章制度的制定
根据劳动合同法 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳
2022-05-09 15,340
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00:56
交警违规执法不公平如何投诉投诉交警执法不公的方式如下： 1、案件已经办结，可以直接去法院以自诉案件起诉或申请复议； 2、带齐案卷材料，去交通事故处理部门的上级部门的纪委或督察上访，陈述自己上访的理由和依据。 根据相关法律规定可知，信访是指公民个人或群体，以书信、电子
6,188 2022.04.17 -
01:03
如何投诉网贷公司在正常情况下，若要投诉银行的产品或服务，应先行与该银行联络，这样做可使银行有机会及早解决投诉事项。各家商业银行都有接受客户投诉的渠道和处理流程，以便对客户投诉展开全面及时的调查，并使投诉获得完满解决。银行也应向客户说明投诉的程序。若对银行处
4,132 2022.05.11 -
00:54
单位犯罪对个人如何处罚单位犯罪对个人的处罚如下： 1、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。 根据规定，单位犯罪的两罚制规
559 2022.06.15
