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劳动合同法有劳动合同的调动岗位吗
劳动合同法调动岗位一般需要征得员工同意。在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动者工作岗位,一般应与劳动者协商,用人单位不能单方变更劳动者工作岗位。
2020.08.20 289 -
劳动调解是什么意思
劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时; 由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。 发生劳动争议,当事人可以到下列调解组
2020.06.26 130 -
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劳动法中的“调岗”是什么意思?
《劳动法》关于岗位调整的规定:用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容;劳动者不能胜任工作,经培训或者调整后仍不能胜任工作的,用人单位不得过失解雇;变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者
2021-12-25 15,340 -
调岗是什么意思
1、你完全可以拒绝公司的单方面调岗行为。 2、周一应当继续到原单位上班,直到获得书面解除通知为止,否则一旦被认定旷工就对你很不利。 3、建议寻找机会做个录音,以防单位不给你安排工作,又不给书面解除通知
2022-01-10 15,340 -
调岗是什么意思?
你说的是调岗么,有无书面的证据,通知?你签订没有,目前什么打算,要看你自己怎么打算再帮助你。
2022-01-26 15,340 -
劳动合同中的岗位调岗是否合法?
1、劳动合同中的单方调岗条款无效,在法定条件下,单位可以调整岗位,但调整后的工作岗位应当与原来的相当,待遇不得降低。2、用人单位与你们协商一致可以调整工作岗位。3、如果用人单位单方调整工作岗位,只有在
2022-03-23 15,340
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合同标的是什么意思合同标的,指的是合同当事人权利和义务共同指向的对象。在我国,合同标的主要包括了物、行为与智力成果。比如说,在买卖合同中,合同标的就是出卖人所有或者有权处分的,买受人希望取得的那个物品;在劳动合同中,合同标的就是劳动者提供的劳动行为;在专利授
9,915 2022.04.15 -
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债权合同是什么意思债权合同,一般是指平等主体的法人、自然人、以及其他组织之间设立、变更、终止债权债务关系的协议。与债权合同相对应的还有物权合同。 债权合同一般遵循意思自治原则,除了我国法律、行政法规及其他强制性规范中有强制性规定以外,债权合同中的所有内容全部
719 2022.04.17 -
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单项合同是什么意思单项合同一般是指,总承包合同下的单项合同。而单项合同额是指总承包合同下的单项合同的金额。单项建安合同额就是单项合同签订的款额,一般一个工程可以是总承包合同、总承包合同包括单项合同、单项合同包括单位工程、分部工程、分项工程等。针对工程种类不同
11,476 2022.04.17