劳动仲裁开庭原告一般过不去
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劳动仲裁受理后开庭时间是一般不会超过二十五天，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果，案情复杂需要延期的，时间还可能会延长，延长的时间最长不得超过十五日。
劳动仲裁受理后开庭时间是一般不会超过二十五天,劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果，案情复杂需要延期的，时间还可能会延长，延长的时间最长不得超过十五日。
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劳动仲裁开庭原告去不了
尊敬的求助者，您好，根据你刚刚咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼
2022-01-30 15,340 -
劳动仲裁开庭原告胜诉
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 你现在想了解什么，何时辞职的，目前你怎么打算，你实际工作多长时间。 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无
2022-02-01 15,340 -
劳动仲裁开庭原告被告胜诉
首先，你需要确定是否立案了 发生多久了，对方是什么人 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
2022-01-22 15,340 -
劳动仲裁开庭原告说错误
1、你好，不知你的仲裁请求是怎样书写的？因仲裁请求是仲裁庭审理的主要问题，如果仲裁请求有错误会直接影响案件的审理而败诉，甚至影响日后法院的审理。2、不知案件进展到哪个阶段了？你的证据是否能支持你的仲裁
2022-01-27 15,340
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劳动仲裁一般等几天劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。
1,775 2022.04.17 -
01:02
去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,503 2022.04.17 -
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,213 2022.05.11
