深圳劳动法2018年工资标准
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
深圳全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3元/小时。深圳的月工资等于月工资收入除以月计薪天数乘以出勤天数,月计薪天数等于365天减去104天,再除以12月等于21.75天,法定节假日用人单位应当依法支付工资。如果安排加班的,用人单位应要支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
深圳全日制就业劳动者最低工资标准:2360元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准:22.2元/小时。深圳的月工资等于月工资收入除以月计薪天数乘以出勤天数,月计薪天数等于365天减去104天,再除以12月等于21.75天,法定节假日用人单位应当依法支付工资。如果安排加班的,用人单位应要支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
-
2018年深圳劳动法加班工资制度
对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整
2020.07.26 253 -
深圳劳动法工资标准
深圳劳动法工资标准:根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》原劳动保障部令第21号,结合深圳经济社会发展水平,以及《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》的规定,深圳一类工资最低标准为每月2200元,小时工20.3元每
2022.04.12 4,747 -
深圳工资标准2018底薪
依照《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》的相关规定内容,深圳市现行最低工资标准为全日制职工每月2200元,非全日制职工每小时20.3元。该工资标准是根据我国《劳动法》和《最低工资规定》,结合广东省的经济社会发展水平,于2
2022.09.29 350
-
2018年深圳最新劳动法工资标准?
劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定:根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,全体公民的节日假期由原来的七天改为十天。据此,职工全年月平均工作天数
2022-04-12 15,340 -
2018年深圳工资标准
劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定:根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,全体公民的节日假期由原来的七天改为十天。据此,职工全年月平均工作天数
2022-04-13 15,340 -
2018年深圳员工劳动法的工资标准是多少
劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定:根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,全体公民的节日假期由原来的七天改为十天。据此,职工全年月平均工作天数
2022-04-24 15,340 -
2018年深圳劳动法工资规定?
劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定:根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,全体公民的节日假期由原来的七天改为十天。据此,职工全年月平均工作天数
2022-03-26 15,340
-
01:09
深圳市劳动法2021新规定深圳市劳动法新规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
4,014 2022.04.12 -
00:50
深圳醉驾处罚标准20212021年深圳市醉驾处罚标准,主要依据还是我国刑法以及道路交通安全法的规定。根据道路交通安全法第91条规定,醉酒驾驶机动车的行为人,将会被交警部门吊销机动车驾驶证,而且10年之内都不能重新取得新的机动车驾驶证。同时,行为人还会被检察机关追究
3,384 2022.04.12 -
01:14
深圳醉驾最新处罚标准关于刑事处罚的规定:醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金,拘役的期限为1个月以上6个月以下。关于行政处罚,根据道路交通安全法的规定,醉酒驾驶机动车的,要先由公安机关交通管理部门约束至酒醒,并吊销其机动车驾驶证,并依法追究其刑事责任;醉酒驾驶运
5,484 2022.04.17