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在试用期内的工资范围是多少在试用期内的工资范围是不得低于劳动合同约定工资的80％或本单位同一岗位的最低工资，不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。最低工资标准的确定和调整应综合参考社会平均工资水平、劳
2022.05.11 472 -
试用期工资标准我国劳动合同法明确规定用人单位支付的劳动者试用期的工资不得低于该用人单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定的工资的百分之八十。并且值得注意的是，试用期工资不得低于该用人单位所在地的最低工资标准。以上即是用人单位试用期的工资标准，若用人单位违反
2022.04.16 892 -
试用期工资怎么算,试用期工资标准试用期工资标准的规定是：试用期内，劳动者的工资用人单位所在地的最低工资标准，同时不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。试用期工资低于规定标准的，用人单位应当支付其差额部分。
2022.09.29 184
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试用期工资范围
试用期工资规定： 《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动法》第五十条规定，工
2022-11-04 15,340 -
试用期的工资范围包括哪些
《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同
2022-04-18 15,340 -
试用期有工资吗, 试用期的工资标准是怎样的, 试用期工资标准是什么
试用期有工资。最低工资标准适用于与用人单位建立了劳动关系的全部劳动者，不论其是不是在试用期内，只要劳动者在法定或劳动合同约定的工作时间内提供了正常的劳动，其获得不低于法律规定的最低工资标准的权利就应当
2022-03-22 15,340 -
试用期的工资标准
各地区、各行业、各单位员工的试用期工资各不相同，国家没有统一的试用期工资标准。用人单位确定或发给试用期员工的工资，只要符合《劳动合同法》规定的“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者
2022-04-21 15,340
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工伤赔偿范围及标准工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%
3,933 2022.04.17 -
01:12
红十字标志使用范围红十字标志使用范围如下：1、武装力量的医疗机构；2、参加救助活动的红十字会；3、经国务院或者中央军事委员会批准的，国内外的志愿救助团体和医疗机构；4、经国务院或者中央军事委员会批准的国际组织。根据相关法律规定，红十字作为保护性标志使用时，用
5,734 2022.05.11 -
01:22
长期股权投资的范围包括什么长期股权投资的范围包括： 1、企业持有的能够对被投资单位实施控制的权益性投资，即对子公司投资； 2、企业持有的能够与其他合营方一同对被投资单位实施共同控制的权益性投资，即对合营企业投资； 3、企业持有的能够对被投资单位施加重大影响的权益性投
4,132 2022.10.04
