怎样才能投诉拖欠工资
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。 (3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 (4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
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用人单位拖欠工资的,应当在2年内向劳动行政部门投诉,未在2年内投诉并且劳动行政部门未发现的,劳动保障行政部门不再查处。 劳动保障行政部门不再查处后可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动关系存续劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间限制,但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付;工资当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
劳动者可以通过向劳动行政部门打电话,写信,或者到劳动行政部门的营业窗口等方式就用人单位拖欠工资的行为进行投诉。也可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
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怎样投诉公司拖欠工资
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2020.11.21 99 -
怎样拖欠工资才能更快
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拖欠工资多久才能投诉
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拖欠工资几个月才能投诉
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拖欠工资不给能怎样投诉
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怎样投诉拖欠工资
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五
2022-04-10 15,340
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拖欠工资能否起诉
拖欠工资对仲裁裁决不服的能起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的,会通知当事人在七天内交诉讼费,交费后进行立案。在五天内,法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里,通知当事人进行
1,274 2022.05.11 -
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拖欠工资多久能起诉
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1,496 2022.04.17 -
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工资拖欠怎么起诉
拖欠工资首先要经过劳动仲裁,仲裁不予受理或对仲裁结果不服,才可以向法院起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的,会通知当事人在七天内交诉讼费,交费后进行立案。用人单位克扣或者无故
1,830 2022.05.11