您好：我现在的公司就拖着员工工资和保险住房公积金不交公司让员工自己写离职报告还不赔偿怎么办
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依据《住房公积金管理条例》，我国境内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工都必须缴存住房公积金。建议携带以下资料，实名向单位所在区域的住房公积金管理中心反映。情况属实的，中心将依法督促单位办理。（一）单位未足额缴存住房公积金的实际情况及请求中心处理事项的投诉信，由本人签名；（二）身份证原件及复印件；（三）未足额缴存住房公积金的单位信息，例如单位工商企业登记信息、机关和事业单位以及社团组织的成立信息等。单位曾变更名称的，还需提供由相关部门出具的被投诉人变更单位名称的证明材料；（四）与单位存在劳动关系的证明材料（劳动合同、劳动手册、劳动仲裁裁决书及送达证明，人民法院判决书及其生效证明）；（五）历年住房公积金缴存基数的有效证明，例如：由税务部门出具并加盖公章的每月工资、薪金所得证明、作为工资发放使用的银行存折或银行打印单（需加盖银行章）、社保部门盖章的社保缴费记录单等。
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公司不给员工交住房公积金的，员工可以通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉。发现情况属实的，住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
根据《住房公积金管理条例》的规定，由人民政府设立的住房公积金管理中心依法履行公积金从缴存、提取、保值、增值、监督、处罚等全过程的管理职能果单位逾期不缴或者少缴，由住房公积金管理中心责令限期缴存期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。用人单位欠交住房公积金的情况下，职工完全可以通过行政救济的途径进行解决，而不需要通过劳动仲裁或诉讼途径解决。因此，应当作为行政争议，而不是劳动争议。
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公司能不能只给员工交住房公积金,保险不交公司给员工只缴纳住房公积金不上社保是不可以的。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告
2020.04.26 450 -
公司能不能只给员工交住房公积金，保险不交按照国家规定，单位为员工购买社会保险是强制性的，员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险，如果不缴纳的，员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉，单位要进行补缴。 《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金： 国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商
2020.09.02 214 -
公司拖欠员工的住房公积金该怎么办根据《住房公积金管理条例》的规定，由人民政府设立的住房公积金管理中心依法履行公积金从缴存、提取、保值、增值、监督、处罚等全过程的管理职能果单位逾期不缴或者少缴，由住房公积金管理中心责令限期缴存期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。用人单位
2020.02.04 383
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公司给员工交住房公积金, 员工自己提出离职, 公司要给我交公积金吗
员工住房公积金是由单位按照员工上年度工资的比例进行缴纳的，又单位和个人各承担一半，员工本人是不能进行多交的。如果员工有要求，那么可以和单位协商，由个人承担大部分公积金缴纳费用，由单位代为缴纳。依据《住
2022-03-04 15,340 -
公司不让员工离职怎么写辞职报告
辞职报告不要轻易写，如果没有签书面劳动合同的话，要注意搜集存在劳动关系的证据。 1、请求确认被申请人违法解除申请人与被申请人之间的劳动关系； 2、请求裁决被申请人支付申请人加班工资，并支付经济补偿金；
2022-01-31 15,340 -
公司给员工买房, 员工自己交了五险, 员工自己还能不能去公积金注销
(一)申请条件：住房公积金缴存单位发生合并、分立、重组、撤销、解散或破产等情形，且单位账户余额、结转人数为零才可以申请注销。 (二)申请单位住房公积金账户注销时先持下列材料到公积金中心审核： 1、填写
2022-02-08 15,340 -
公司不给员工交住房公积金怎么办
拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 如果你是北京户口，那么公积金缴纳具有强制性，单位不缴纳属于违法行为，你可以向公积金管
2022-01-12 15,340
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00:53
公司让员工自己出钱交社保公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社
15,785 2022.04.17 -
01:03
公司拖欠离职人员工资怎么办公司拖欠离职人员工资，员工可以通过以下方式解决：友好协商解决；投诉举报；申请仲裁。公司拖欠离职人员工资，属于违法行为。具体来说，劳动者可以采取以下维权手段： 1、尝试和公司友好协商，要求单位依法支付工资； 2、如果协商不成，那么就拨打123
1,225 2022.04.15 -
00:51
离职公司拖欠工资不发怎么办离职公司拖欠工资不发，可以首先与单位协商。其次可以到劳动监察部门举报。举报有两种，一种上门举报，到劳动监察大队去举报，一种是通过电话、书信等方面举报。劳动行政部门会对公司进行调查，处罚，责令公司支付。逾期不支付的，劳动行政部门有权责令用人单
1,843 2022.05.11
