员工离职的流程及提供证件及相关证件有哪些
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施工索赔需要收集的证据有这些： 1、存在正当索赔理由的证据，也就是侵权或者违约的证据； 2、损失的证据，也就是因此遭受了多少的损失证据； 3、证明当事人合法身份的证据； 4、其他证明当事人主张的证据。
辞退员工流程及条件：提前30天通知；到期填写辞职交接表并签字；解除劳动关系的证明；转移社保等；不符合录用条件；违反用人单位规章制度；给用人单位造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系。
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起诉离婚的条件及流程有哪些起诉离婚需满足下列主要的条件： 1、当事人依法登记了结婚； 2、起诉离婚的必须是婚姻关系的一方当事人； 3、男方起诉的，女方不是在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内；但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外；
2021.03.12 138 -
逮捕流程及条件有哪些逮捕的条件都有：1.有证据证明有犯罪事实。根据有关规定，有证据证明有犯罪事实是指同时具备下列情形： (1)有证据证明发生了犯罪事实。犯罪事实既可以是单一犯罪行为的事实，也可以是数个犯罪行为中任何一个犯罪行为的事实。对实施多个犯罪行为或者共同
2020.06.23 150 -
涉及债务纠纷案件需要提供哪些证据债务纠纷案件需要提供的证据应当包括可以证明债权债务关系存在的证据，如借款合同，还有应当先履行义务的当事人已经履行了其义务的证据，如出借人已经提供了借款的证据等。
2020.12.20 117
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员工离职办理的流程及提供证件及相关证件有哪些
怎样办理离职手续？员工离职办理的流程及提供的相关证件： 一、离职管理 派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。 1、离职员工必须在规定的时
2022-04-25 15,340 -
怎样办理离职手续？员工离职办理的流程及提供证件及相关证件有哪些
怎样办理离职手续？员工离职办理的流程及提供的相关证件： 一、离职管理 派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。 1、离职员工必须在规定的时
2022-04-20 15,340 -
员工离职手续有哪些要流程及相关证件
怎样办理离职手续？员工离职办理的流程及提供的相关证件： 一、离职管理 派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。 1、离职员工必须在规定的时
2022-04-25 15,340 -
员工离职手续怎样办理流程及相关证件有哪些
怎样办理离职手续？员工离职办理的流程及提供的相关证件： 一、离职管理 派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。 1、离职员工必须在规定的时
2022-04-25 15,340
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合作社注销的流程及需提供的材料合作社注销的流程及需提供的材料如下： 1、向登记机关提出注销申请，领取相关表格，根据要求填写清楚； 2、在当地市级以上报纸刊登拟注销公告，进行债权债务清算，注销税务，社保、统计等单位账号； 3、准备相关注销登记材料，自登报公告之日起45日后
13,883 2022.05.11 -
00:52
办理房产证流程及费用办理房产证流程如下： 首先由开发商申请初始登记，也就是将房屋登记在开发商名下。办理初始登记，开发商应当提交登记申请书，建设用地使用权证明，房屋已竣工的证明，房屋测绘报告等材料。 第二步是由开发商为业主办理商品房转移登记。之后业主就拥有属于自
8,268 2022.04.18 -
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起诉离婚需要提供提供哪些证据起诉离婚需要提供的证据为： 1、提供结婚登记证书； 2、提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料； 3、提供婚后感情的证据材料； 4、提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索； 5、提供子女人数及姓名、性别、出生时间、是婚生、非婚生还是
2,308 2022.08.04
